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「アイセイ薬局を辞めたいという薬剤師の退職理由を知りたい。」「アイセイ薬局に就職・転職するのは大丈夫？」と悩んでいる薬剤師向けの記事です。
アイセイ薬局は新卒薬剤師の採用年収が高い一方で、組織としてやばいとの評判もあります。
この記事では、アイセイ薬局の薬剤師500件の口コミを元に、アイセイ薬局の何が良くて何が悪いのかをわかりやすく解説します。
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アイセイ薬局はやばい。は本当なのか
アイセイ薬局が「やばい」と言われる理由は、店舗ごとの労働環境に大きな差があるからです。
特に業務量や人員配置、上司のマネジメント力によって働きやすさが大きく変わります。
たとえば、マネージャーのコンプラ意識が低い、教育まで手が回っていない、店舗のマンツーマン運営のために人員が少なく業務負荷が大きいなど、制度面は整っている一方で、現場への浸透度にはばらつきがあります。
そのため、配属しだいで評価が分かれつつも、組織的にも不安定な側面を不安視する評判が多い薬局です。
個人的には、あまりおすすめできません。
【完全版】調剤薬局はどこがいい？就職におすすめの会社ランキング
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アイセイ薬局を辞めたい薬剤師の退職理由
アイセイ薬局を辞めたいという薬剤師の退職理由121件を調査・分析して、特に目立った3件を紹介します。
主な退職理由は以下の3件です。
- 給与・評価制度への不満
- キャリアパスと成長の停滞
- 業務負荷の高さと人員配置の問題
給与・評価制度への不満
退職理由として最も多いのが、給与と評価制度への不満です。
アイセイ薬局ではスキルランク制度によって昇給の仕組みは整備されていますが、ランクが上がっても月5,000円前後の昇給にとどまることが一般的です。
また、管理薬剤師やブロック長などの役職に就いても、責任の割に給与が上がらないと感じる方もいます。
頑張っても正当に評価されにくいと感じることで、将来に不安を持ち、転職を考える人が増えています。
年収への不満が特に多いのは『アイン薬局』です。アイン薬局の実態は以下の記事で詳しく解説してます。
アイン薬局はやばい？薬剤師年収と評判を経験者に聞いてみた！
キャリアパスと成長の停滞
アイセイ薬局では、研修制度や育成体制が配属先任せになっているケースが多いです。
また、経営方針が医療モール店舗でのマンツーマン運営であるため、業務が特定の分野に限定されます。
若手にも責任あるポジションを任せる文化はあるものの、教育支援が不十分で、負担だけが増えることもあります。
そのため、スキルの幅が広がらず、成長に限界を感じて若手が離職していくケースが多いです。
業務負荷の高さと人員配置の問題
業務負荷の大きさと人員配置の偏りも、辞めたいと感じる大きな要因です。
医療モール併設店や繁忙店では、一人あたりの処方箋枚数が70枚を超えることもあり、薬剤師がこなす作業量が非常に多くなります。
ヘルプ体制があっても、応援が間に合わないことがあり、長時間労働になりやすい環境です。
アイセイ薬局の離職率
アイセイ薬局の離職率は約9.8％と推定されます。※アイセイ薬局公式HP「人材定着率90.2％」より
口コミからは若手や中途採用者の離職が比較的多い傾向が見受けられます。
特に「成長を実感できない」「評価制度に納得できない」といった理由での退職が目立ちます。
1〜3年目の若手薬剤師が早期に辞めるケースもあり、現場の教育体制やマネジメントに課題を感じている人が一定数いるようです。
制度面では整っていても、現場の運用状況が離職率に大きく影響していると考えられます。
アイセイ薬局薬剤師の悪い口コミ・評判
アイセイ薬局に対する悪い口コミは、主に入社前のイメージと実際の働き方とのギャップに集中しています。
特に以下に関する不満が多く見られます。
- 労働時間が長い
- 異動が多い
- 研修制度が不十分
- マネージャーの質にばらつきがある
ただし、これらは配属先によって左右されるため、同じ会社であっても働く環境がまったく異なることがあります。
制度としては整備されていても、現場で活かされていないケースもあり、不信感や失望につながっているようです。転職を検討する際は、制度だけでなく実際の運用状況を確認することが大切です。
入社後のギャップが大きい
アイセイ薬局では、入社後に感じる現実とのギャップが不満につながっています。
求人では「有給取得率90％」や「平均残業時間7.3h」「研修制度の充実」がうたわれていますが、実際には残業が多かったり、急な異動があったりする場合もあります。
研修に関しても、配属先によってはほとんど実施されないことがあり、「学びながら成長できる環境」を期待していた人ほどギャップを感じやすいです。
こうしたズレが積み重なり、早期離職や転職を選ぶ人が増えています。
経営層・マネジメント層への不信感
マネジメント層への信頼の欠如も、悪い口コミで多く挙げられています。
上司によって指示内容や対応が大きく異なり、統一された基準でマネジメントが行われていないと感じる人が多いです。
若手を育成する仕組みも整っておらず、教育が個人任せになっているケースもあります。
また、コンプライアンス意識が低いと感じる発言や対応があったという声もあり、会社全体への不信感に発展しています。
アイセイ薬局薬剤師の良い口コミ・評判
悪い口コミがある一方で、働きやすさを評価する声も確かに存在します。
特に、休暇制度や育児支援に関する制度面での満足度は比較的高い傾向にあります。
年間総休日数は大手他社を上回る水準で、育休からの復帰実績も多く報告されています。
全体としては、働く環境にムラがあるものの、制度をしっかり活用できる店舗に配属された場合には、長く安定して働ける環境が整っていると言えるでしょう。
年間休日取得日数が多い
アイセイ薬局では、年間休日の多さをメリットに挙げる薬剤師が多くいます。
年間休日は123日、有給休暇の取得率は約90％で約14.2日。合計すると年間137日間の休みがあります。
「有給が取りやすい」「希望休が通りやすい」といった口コミも複数あり、配属店舗によっては働きやすいでしょう。
もちろん人員状況によって取りづらい時期もありますが、ワークライフバランスを重視する方には、安心材料になるポイントです。
育休を取れる期間が長い
育休制度の運用実績が豊富で、育児と仕事を両立しやすい点も好評です。
特に育休は3歳まで取得可能で、大手他社よりも育休に関しての条件は良いです。
女性が多い職場であり、子育て中の社員に対する理解や配慮があるため、働きやすいといった声もあります。
また、育児と仕事の両立に理解のある風土が一部店舗には根付いており、子育て中の薬剤師にとって心強い職場環境となっています。
アイセイ薬局と同様に子育て支援が充実しているのは『総合メディカル』です。以下の記事も参考にしてみてください。
総合メディカルはやばい？薬剤師インタビューで評判・口コミを徹底解説
総合メディカルはやばい？薬剤師インタビューで評判・口コミを徹底解説
アイセイ薬局に就職・転職は大丈夫？気になるポイント解説
アイセイ薬局は福利厚生やスキル評価制度などの仕組みは整備されていますが、制度や数字には現れない店舗の実態でも働きやすさは変わってきます。
転職後のミスマッチを避けるためには、リアルな職場像を掴むことが重要です。
以下ではアイセイ薬局に就職・転職する際に気になるポイントについて解説します。
アイセイ薬局にパワハラはある？
アイセイ薬局では、パワハラ上司に当たる可能性もあります。
上司の対応が厳しく、パワハラと感じたという声も。
具体的には、マネージャーが業務に追われており、指導が感情的になることやハラスメントに近いと感じられる場面がある。
このほか、マネージャーが部下の悪口を言ったり、嫌味を言うなど、組織体制・企業文化の弱みを感じられるケースもあります。
ただし、すべての店舗で同様の環境というわけではなく、上司やエリアによって対応の差が大きいのが実情です。
制度上はコンプライアンス研修も行われていますが、現場の運用に差があるため、配属先の雰囲気を事前に確認しておく必要があります。
アイセイ薬局にノルマはある？
公式にノルマ制度が設けられているわけではありませんが、実質的な目標管理が存在します。
たとえば、店舗の処方箋枚数や応需率に関する目標が設定されることがあり、管理薬剤師は目標達成を求められます。また、スキルランク試験によって評価や昇給が決まるため、結果を出そうとする空気が強くなりがちです。
会社が設定した目標（MPランキングなど）があり、達成度に応じて昇給・昇格に差が出るという仕組みがあるため、間接的に目標達成への意識が求められます。
数字を追うことがプレッシャーになる方は、業務内容や評価基準を面接時に確認しておくと安心です。
特にノルマ・数字に厳しいのは『日本調剤』です。以下の記事で日本調剤の実態を詳しく解説しています。
日本調剤はやばい？7つの悪い評判を経験者インタビューで徹底解説
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アイセイ薬局の雇用条件
アイセイ薬局は全国に店舗を展開しており、スケールの大きさを活かした制度や待遇が整えられています。
求人票では給与や休日日数、福利厚生などが明示されており、条件面だけを見ると業界内では平均的〜やや高水準といえます。
ここでは、雇用条件に関する主要なポイントを詳しく解説します。
アイセイ薬局の売上高・店舗数・薬剤師数
| 薬局名 | 売上高 | 店舗数 | 薬剤師数 | 1店舗あたり薬剤師数 |
|---|---|---|---|---|
アイセイ薬局 | 約 838億円（2024年度） | 409店舗 | 2,061名 | 5.0名 |
アイセイ薬局は全国に約409店舗を展開しており、東証スタンダード市場に上場する親会社「クオールホールディングス」の傘下にあります。
売上高は単体で年間約838億円（※2024年度実績）とされており、調剤薬局チェーンとしては中堅規模に位置づけられます。
薬剤師の在籍数は2061名と、全国展開の店舗網を支える人員体制が整っています。地域に根ざした出店が多いのも特徴です。
クオール薬局はやばい？薬剤師の辞めたい口コミと評判を徹底解説
アイセイ薬局の初任給
| 薬局名 | 初任給 上：エリア限定 下：全国 | 想定年収 上：エリア限定 下：全国 | 初年度平均年収 |
|---|---|---|---|
| アイセイ薬局 | 259,900円 459,900円 | 3,638,600円 6,438,600円 | 5,038,600円 |
アイセイ薬局の薬剤師初任給は、月25.9万円〜45.9万円です。
全国職の最高値では非常に高く設定されており、地域限定職とは手当などで大きく調整されています。
初任給だけを見ると、全国職は他の大手調剤チェーンより高い水準です。
アイセイ薬局の年収・月収
| 薬局名 | 月収 上：min 下：Max | 想定年収 上：min 下：Max | 想定平均年収 |
|---|---|---|---|
| アイセイ薬局 | 250,000〜 370,000円 | 4,000,000〜 5,920,000円 | 4,960,000円 |
中途薬剤師の平均年収は約400〜590万円前後が目安とされています。
月収では25万円〜37万円程度の求人が多く、経験やスキルランクによって幅があります。
スキルランク制度によって昇給のチャンスはあるものの、ランクアップしても昇給幅は月5,000円程度にとどまるケースが多いようです。
役職手当も限定的なため、年収アップを重視する方には物足りなさを感じることがあるかもしれません。
アイセイ薬局の残業時間
| 薬局名 | 残業時間 |
|---|---|
| アイセイ薬局 | 11.0 |
アイセイ薬局の平均残業時間は月11時間です。
大手他社と比較しても少なめの水準となっています。ただし、あくまで平均値のため、店舗の繁忙度によってばらつきはあります。
医療モール併設店舗では患者数が多く、閉店時間も遅いため、21時を過ぎる残業が常態化していることもあります。一方で、人員に余裕のある店舗では定時退勤が可能な場合もあります。
アイセイ薬局の年間休日・有給休暇
| 薬局名 | 総年間休日数 | 年間休日 | 有給取得日数 |
|---|---|---|---|
| アイセイ薬局 | 137日 | 123日 | 14.2日 |
アイセイ薬局の年間総休日数は137日（年間休日+有給取得数）と多いです。年間休日は123日が確保されており、有給休暇の取得率も約90％と、業界内では高めの水準となっています。
人員体制や時期によっては希望通りに取得できないケースもありますが、他社と比較すると条件としては悪くありません。
ワークライフバランスを重視する方は、配属先のスタッフ構成や休暇取得の実績を確認することが重要です。
アイセイ薬局の社宅・家賃補助
アイセイ薬局の家賃補助・社宅制度は明確に記載されていません。
大手他社では、80％〜100％負担など手厚い補助があるため、アイセイ薬局で全国職を選ぶ際には注意が必要です。
アイセイ薬局の転勤・異動範囲
| 薬局名 | 出店エリア | 転勤 |
|---|---|---|
| アイセイ薬局 | 全国 | ①全国勤務：全国転勤あり（希望制） ②エリア勤務：希望エリア内 ③地域勤務：自宅から通える範囲、原則転勤なし |
アイセイ薬局では、薬剤師は3つのコースに分かれます。
基本的にはエリア勤務が前提ですが、欠員補充や人事異動により想定外の地域に配属される可能性もあります。
とくに正社員の場合、異動や店舗間ヘルプは一定の頻度で発生しており、「ヘルプで遠方まで行かされた」「引っ越しを伴う異動があった」といった口コミも見られます。
勤務地限定制度の有無や異動の範囲、頻度については、面接時に詳しく確認しておくことをおすすめします。
アイセイ薬局の教育・研修制度
| 薬局名 | 教育・研修制度 | 階層 |
|---|---|---|
| アイセイ薬局 | ・新人は配属前2か月の集中研修（マナー・薬事・店舗実習OJT） ・中途向け“実践力”短期研修 ・年次フォロー・専門研修 | 新人2か月＋中途向け短期＋継続 |
アイセイ薬局では研修制度が整えられていますが、研修内容やOJTの質は配属先によって差があるため、「現場任せで育成が不十分」と感じる人もいます。
また、スキルランク制度により年1回の昇格試験が実施されていますが、ランク試験に合格しても業務内容が変わらないと感じるケースもあり、制度と実務の整合性を確認することが必要です。
アイセイ薬局の子育て支援制度
| 薬局名 | 育児休業 | 育児短時間勤務 | その他 |
|---|---|---|---|
| アイセイ薬局 | 小学校入学まで | 出産祝金ほか慶弔見舞金 |
アイセイ薬局は産休・育休の取得実績が豊富で、復職率も97.2％と非常に高いです。（※アイセイ薬局公式HPより）
特に育休は男女ともに子が3歳までと他社と比較しても長く、子育てを予定している薬剤師には良い条件です。
また、女性薬剤師が多く在籍しているため、育児との両立に理解がある店舗が多い傾向にあります。
アイセイ薬局のその他・福利厚生
| 薬局名 | 医療・薬代補助 | 奨学金返済支援 | カフェテリア/会員制 | 特別休暇・独自休暇 | 保養所/リゾート |
|---|---|---|---|---|---|
| アイセイ薬局 | お薬代サポート（本人/家族補助） | サークル活動補助 | 誕生日休暇/リフレッシュ休暇 | ― |
アイセイ薬局の福利厚生では、他社と比較しても好条件です。
お薬代サポートの制度があり、家族にも適用されるため、家族持ちの薬剤師にとっては大きなメリットです。
このほか、奨学金返済サポート制度が最大4年間で480万円と他社と比較しても高額です。
アイセイ薬局で働くメリット・デメリット
アイセイ薬局は全国展開する中堅規模のチェーンであり、働く薬剤師の声も多様です。
メリット・デメリットの両面が存在するため、企業規模や制度だけで判断せず、自分の働き方に合うかを慎重に見極めましょう。
とくに「子育てとの両立が可能か」「年収を上げやすい環境か」「人間関係に無理がないか」など、転職前に優先順位を明確にしておくことで、後悔のない選択がしやすくなります。
ここでは、口コミや求人情報をもとに、アイセイ薬局の代表的なメリット・デメリットを整理して紹介します。
アイセイ薬局で働くメリット
最も大きなメリットは、薬剤師としての働き方に柔軟性がある点です。
育児支援制度や有給取得のしやすさは好評で、産休・育休からの復帰実績も豊富にあります。
また、スキルランク試験によって定期的に自己評価の機会があるため、自分の成長を確認しやすい環境です。
全国展開の企業でありながら、地域密着の店舗運営をしているため、通勤距離や生活スタイルを考慮した勤務がしやすい点も支持されています。
アイセイ薬局で働くデメリット
一方で、現場の体制や人間関係にばらつきがあることは大きなデメリットです。
特に管理職やマネージャーによってマネジメントの質が異なり、店舗ごとの働きやすさに差が出ています。
業務量も店舗によって極端に異なり、処方枚数が多い店舗では残業や休日出勤が発生することもあります。
制度が整っていても、実際に機能していないと感じるケースもあるため、配属先の運用状況を確認せずに入社するとミスマッチにつながりやすくなります。
アイセイ薬局が向いている薬剤師
アイセイ薬局は、配属先によって環境のばらつきがある一方で、合う人にとっては長く安定して働ける職場です。
特に現場での裁量を求める人や、ライフステージに応じた働き方を重視する薬剤師に適しています。
一律の働き方ではなく、自分の希望や価値観とマッチするかを見極めることが、職場選びの鍵になります。
マンツーマン店舗運営に抵抗のない薬剤師
1人薬剤師の店舗や、薬剤師2人体制の店舗も少なくないため、自律的に業務を回せる方に向いています。
服薬指導から在庫管理、患者対応までを1人でこなす場面があり、判断力や優先順位付けが求められます。
もちろんフォロー体制はありますが、店舗によってはマネジメントや教育が最小限になることもあります。
自分で考え、動けるタイプの薬剤師であれば、やりがいと自由度を感じながら働くことができます。
育休を考えている薬剤師
アイセイ薬局は、育休・産休の取得実績が豊富で、復帰しやすい環境が整っています。
時短勤務や店舗内のフォロー体制もあり、子育てと仕事を両立したい薬剤師にとって心強い職場です。
実際に育休後に同じ店舗へ復帰しているケースもあり、長期的なキャリア継続が可能です。
女性だけでなく、男性の育児参加にも一定の理解があるため、家族との時間を大切にしたい方にもフィットしやすい職場と言えるでしょう。
まとめ｜アイセイ薬局はやばい企業ではない
アイセイ薬局は「やばい」と言われることもありますが、会社全体として見ると、決してブラック企業ではありません。
制度や待遇面では一定の水準を満たしており、休暇や育児支援の制度は比較的充実しています。
ただし、配属店舗による当たり外れが大きい点、現場の人員体制やマネジメント次第で働きやすさが大きく変わる点は注意が必要です。
転職を検討する際は、条件面だけでなく配属先の実態や人間関係まで丁寧に確認することで、後悔のない選択ができるでしょう。
