病院から病院の薬剤師転職を全解説！失敗しないコツ・メリデメ・病院別の働き方

「違う病院への転職を考えているけど失敗はしたくないな…」「病院薬剤師が病院へ転職するときのコツとかある？」そんな悩みを持っていませんか？

実は、薬剤師が病院から病院へ転職するには、いくつかの注意点があります。

この記事では、病院薬剤師の基本事項から、病院から病院への薬剤師転職で失敗しないコツや、病院薬剤師転職のメリット・デメリット、病院別の働き方まで、この記事1つで全解説します。

この記事を読むことで薬剤師の病院転職で失敗しないようになりますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

編集部

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Q1．希望する職場は？

調剤薬局 ドラッグストア 病院・クリニック 企業 未定

Q2．希望の雇用形態は？

正社員 派遣 パート・アルバイト

Q3．あなたの年齢は？

20代 30代 40代 50代以上

Q4．直近の年収は？

～400万円 400万円～600万円 600万円～

病院で働く薬剤師の仕事内容

病院で働く薬剤師の仕事内容は、外来・入院患者への調剤業務のほか、注射薬の調剤、院内製剤、救急救命の現場対応など多岐にわたります​。入院患者の服薬指導や副作用のモニタリング、医師とのカンファレンスへの参加などもあり、臨床現場での対応力も求められるのも特徴です。

そのため、病院薬剤師は日々の業務を通して、薬学的知識だけでなくコミュニケーション能力や判断力も磨かれていきます。

また、病院の規模や専門性によっては治験業務に携わる場合もあり、薬局薬剤師では経験しにくい専門的な業務の機会もあります。このような薬局勤務では得られない専門性の高い経験を積める点で、病院薬剤師は医療の最前線を担う存在といえるでしょう。

病院薬剤師のメリットは？

病院薬剤師の主なメリットは以下の5点があげられます。

専門性の高さとやりがい

病院薬剤師の仕事は専門性が高く、特に注射薬の無菌調製や抗がん剤の取り扱い、TDM（薬物血中濃度モニタリング）など、高度な薬学知識が求められる場面が多くあります。

これらの業務を通じて専門スキルを深められるため、「薬剤師として成長している」という実感が得られやすく、やりがいを感じやすいのが特徴です。

専門性を活かしたキャリア形成を目指したい方にとって、病院は理想的な職場といえるでしょう。

チーム医療への参画

病院では医師や看護師、リハビリスタッフなど他職種と連携して患者を支えるチーム医療が行われています。薬剤師もその一員として、服薬指導や処方提案、副作用報告などを通じて治療に貢献します。

医師と対等に意見交換できる環境が整っている病院も多く、医療従事者としての存在感を実感できる場面が増えるでしょう。患者の回復に直接関われることが、大きなモチベーションにもつながります。

臨床現場での直接的な患者ケアが可能

病院薬剤師は、処方箋に基づいた調剤だけでなく、病棟業務や服薬指導、医師・看護師との連携を通じて患者さんと直接関わる機会が多くあります。

特に入院患者に対しては、入院時から退院まで一貫して薬物療法を支える役割を担い、副作用のチェックや薬効の評価を行うことで治療効果の向上に貢献できます。

患者の生活背景や疾患ごとのニーズを把握しながら対応できるため、薬剤師としての専門性を活かしつつ、医療チームの一員として患者ケアに深く関われるのが大きな魅力です。

最先端医療に携われる

大学病院や高度急性期病院などに勤務する病院薬剤師は、がん治療薬や新薬の臨床使用、治験支援など最先端の医療に関わることができます。

遺伝子医療や個別化医療の現場で薬物治療を支援する機会もあり、医療の進歩を肌で感じながら働ける点が特徴です。新しい薬剤の情報収集や適正使用の提案を通じて、医療の質の向上にも貢献できます。

日々の業務を通じて高度な薬学知識や実践力が養われ、薬剤師として大きく成長できる環境が整っています。

病院内保育所で子育てと両立しやすいケースもある

病院によっては、職員向けの院内保育所が整備されている場合があり、小さな子どもを育てながら働く薬剤師にとって大きなメリットになります。

保育所が同じ施設内にあることで通勤や送迎の負担が軽減され、急な残業や夜勤にも柔軟に対応しやすくなります。また、病院職員の勤務体制を考慮して早朝や夜間まで保育を延長してくれるケースもあり、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

育児と仕事を両立したい人にとって、病院内保育所の有無は職場選びの重要なポイントとなるでしょう。

病院薬剤師のデメリット

病院薬剤師のデメリットとしては、主に以下の5点があげられます。

給与が低い

病院薬剤師の年収は、調剤薬局やドラッグストアと比べて低い傾向があります。

これは病院が診療報酬に基づいて運営されており、薬剤師の人件費にかけられる予算が限られているためです。また、病院によっては年功序列の昇給制度を採用しているところもあり、キャリアアップしてもすぐに年収が増えるとは限りません。

収入面を重視する方にはやや不満が残る可能性があります。

編集部

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夜勤がある

病院薬剤師の業務には、夜勤や当直が含まれることがあります。

特に急性期病院や救急対応を行っている病院では、24時間体制の調剤業務が求められるため、夜勤シフトが発生します。体力的な負担が大きく、生活リズムも乱れやすいため、慣れるまでに時間がかかることもあります。

夜勤があるかどうかは病院によって異なるため、事前に確認しておくことが重要です。

長時間勤務になりがち

病院薬剤師は、緊急対応や病棟業務、調剤・監査など多岐にわたる業務を担当するため、勤務時間が長くなる傾向があります。

特に急性期病院では24時間体制での対応が求められ、夜勤や当直業務が発生するケースもあります。また、勉強会や委員会活動が就業時間外に行われることもあり、実質的な拘束時間が長くなりがちです。

時間外労働が常態化している職場もあるため、家庭との両立を希望する人にとっては負担となることがあります。職場ごとの働き方を事前に確認することが重要です。

求人が少ない

病院薬剤師の求人は、新卒採用が中心で、中途採用は欠員が出たときのみ募集されることが多い傾向にあります。

そのため、転職タイミングによっては希望する病院の求人が出ていない場合もあり、こまめな情報収集が必要です。

特に人気の高い大学病院や大規模な総合病院は競争率も高く、応募しても面接まで至らないことも珍しくありません。

他職種との人間関係

病院では医師、看護師、検査技師、栄養士など多くの職種と連携しながら働くため、人間関係が複雑になりやすい環境です。

チーム医療の一員として意見交換や協力が必要とされる一方、職種間での立場や役割の違いから、意思疎通に難しさを感じることもあります。例えば、「最初は自信がなくチーム内で積極的に発言できなかったため、信頼されず、病棟に上がっても医師から部外者扱い、看護ステーションに紙カルテを取りに行っても邪魔者扱いされているように感じた」というケースもあります。

実際、薬剤師の54.8%が「忙しさが原因で人間関係が悪化したことがある」というアンケートもあり、「業務量の差があり、不満があった」「仕事が遅い人にあたりがキツくなる」といった意見も多く出ています。

病院薬剤師として、他職種と良好な関係を築くには、日頃からの信頼関係やコミュニケーションが重要です。

病院による薬剤師の働き方の違い

病院による薬剤師の働き方の違いは以下のものがあげられます。

急性期病院

急性期病院は、手術や救急対応など医療ニーズの高い患者を受け入れる病院です。薬剤師は注射薬調製やTDM、病棟業務など専門性の高い業務を担当し、スピードと正確性が求められます。24時間体制の勤務が多く、夜勤や当直が発生することもありますが、その分スキルアップの機会が豊富で、臨床現場での実践力を磨きたい方には適した環境です。

慢性期病院

慢性期病院では、長期的な療養が必要な患者のケアを中心に行います。薬剤師の業務は比較的落ち着いており、服薬指導や処方確認、患者の状態に応じた調整などが中心です。急性期に比べて忙しさは抑えられ、夜勤も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。一方で、専門的な処方や最新医療の対応機会は限られるため、スキルアップにやや物足りなさを感じることもあります。

ケアミックス病院

ケアミックス病院は、急性期と慢性期の両方の病床を備えた病院で、幅広い業務に携われるのが特徴です。

薬剤師は、病棟業務、注射調剤、服薬指導など多岐にわたる業務に対応しながらも、急性期ほどの忙しさにはならないことが一般的です。

多様な症例を経験できる一方で、勤務形態は比較的安定しており、スキルの維持と働きやすさの両立が可能な職場といえるでしょう。

専門病院

特定の診療科に特化した専門病院では、疾患に関する深い知識と専門薬剤の取り扱いが求められます。例えば、がん専門病院では抗がん剤の知識、精神科病院では向精神薬の取り扱いなどが中心となります。

特定領域における専門性を高めたい薬剤師にとっては、非常に魅力的な職場です。

一方で、業務の幅が限定される場合もあるため、汎用的なスキルを磨きたい人には向かないこともあります。

大学附属病院・国公立病院・民間病院

大学附属病院や国公立病院では、教育・研究機能を兼ね備えているため、最新の医療に携われるメリットがあります。多職種連携やチーム医療も活発で、薬剤師としての専門性を高めたい方に適しています。

民間病院は病院によって方針が異なり、業務内容や待遇も大きく変わるため、転職の際には注意が必要です。どの病院にもメリット・デメリットがあり、自分の志向に合った環境を見極めることが大切です。

病院の方針

病院ごとに薬剤師の病棟業務と調剤業務の業務比重は大きく異なります。ある病院では病棟業務に力を入れている一方で、別の病院では調剤中心というケースも珍しくありません。

自分がどのような業務に携わりたいのかを明確にし、それに合った病院を選ばなければ、ミスマッチが起きてしまいます。求人票では分かりづらい業務内容の内訳は、見学や面接時にしっかり確認することがポイントです。

病院の業務体制

病院によって業務のマニュアル化や分業体制の整備状況には差があります。

仕組みが整っている病院では業務が効率的に進む一方で、体制が未整備な病院では一人の薬剤師が多くの業務を抱えることになります。そのため、同じ規模・診療科でも職場環境には大きな差が生まれます。

転職前に組織体制の整備状況を把握しておくことで、業務負担を予測しやすくなるので意識しておきましょう。

病院薬剤師が転職を考える主な理由

病院薬剤師が転職を考える主な理由は以下の3点があげられます。

（1）ワークライフバランスの改善

急性期病院などでは業務量が多く、夜勤や勉強会などで帰宅時間が遅くなることも珍しくありません。そのため、仕事とプライベートのバランスを見直すために転職を検討する薬剤師は多いです。

慢性期病院やケアミックス病院など比較的落ち着いた職場に移ることで、ライフスタイルに合った働き方を実現しようとする傾向が見られます。

（2）職場の人間関係

薬剤部門の人間関係は職場環境に大きな影響を与えます。

チーム内のコミュニケーションに支障がある場合、ストレスの原因になり、転職を考える大きな要因となります。特に人数の多い病院では派閥ができやすく、上下関係が厳しい場合もあります。

良好な人間関係を求めて、規模の小さな病院やアットホームな環境を求めて転職するケースも増えています。

（3）転勤の多さ

大学病院や大手医療法人に所属していると、定期的な人事異動や転勤がある場合があります。

結婚や子育てを機に転職を希望する薬剤師も多いです。これは、ライフイベントにより転居を伴う転勤が難しくなるためで、地域に根ざした働き方を求める薬剤師は少なくありません。

地元の病院や転勤のない中小規模の調剤薬局・クリニックなどへの転職が、生活基盤を安定させたい薬剤師の選ぶ選択肢の一つです。

薬剤師の病院から病院への転職の難易度

病院薬剤師の病院へ転職難易度は、病院の規模やタイプ、タイミングによって難易度に差があります。

一般的に、地方の中小病院やクリニックへの転職と比較して、大規模病院や高度急性期の病院への中途採用は狭き門です。特に大規模病院や大学病院では、中途採用のハードルが高く、求人そのものが少ない傾向にあります。スキルや経験が問われる場面も多く、応募しても書類選考で落とされるケースも少なくありません。

一方で、中小規模の病院や慢性期中心の医療機関ではタイミング次第で採用されやすいこともあります。これは、欠員補充のために募集されるケースで、エージェントに求人が出た際に連絡するよう依頼しておくと、比較的容易に応募のタイミングを計ることが可能です。

このように、病院の規模やタイプ、タイミングによっては難易度は変化します。急遽、病院の求人が出ていることもあるため、難易度が高いと思われる場合でも、求人サイトのチェックや転職エージェントからの紹介を欠かさないことが重要です。

病院薬剤師の転職で失敗しやすい3つのケース

病院薬剤師が転職する際によくある失敗は以下の3つがあげられます。

ケース1．病院ごとの業務内容の違いを理解せずに転職した

転職後に「思っていた業務と違った」と感じるケースは多く見られます。

病院によって薬剤師の業務内容は大きく異なり、調剤中心なのか、病棟業務が主体なのかによって働き方も変わってきます。特に専門性の高い業務やチーム医療に携わりたいと思っていたのに、実際は調剤のみというミスマッチは少なくありません。

実際、急性期以外の病院では多職種連携が形だけになりがちとの声もあり、自分のやりたいことと病院の特徴が合っていないとミスマッチが起きます​。事前の情報収集や病院見学が不可欠です。

ケース2．忙しさを甘く見積もってしまった

「大病院より規模の小さい病院なら楽になるはず」と転職したものの、実際は残業続きだったという例です​。「もっと余裕のある働き方がしたい」と考えて転職したものの、実際には前職と同じかそれ以上に忙しい環境だったという失敗もあります。

忙しさは病床数に対する薬剤師数や電子薬歴の有無で決まるため、規模が小さくても人手不足なら業務量は減りません​。特に電子薬歴が導入されていない職場では一件あたりの記録に時間を要し、「処方箋枚数は少ないのに仕事が終わらない」という事態にもなり得ます。

病院の規模だけで判断せず、実際の業務量や体制についても確認する必要があります。職場見学や転職エージェントからの内部情報は、判断材料として非常に有効です。

ケース3．人間関係の問題が解決しなかった

人間関係改善を期待して転職しても、転職先で別の人間関係トラブルに直面するケースです。人間関係の悩みを理由に転職しても、必ずしも新しい職場で改善されるとは限りません。特に人数の少ない病院では、少数精鋭のチームワークが求められ、人間関係がより濃密になることもあります。

小規模病院では薬剤部長が薬剤師免許を持っていない場合があり、その結果薬剤師業務への理解が低く理不尽な要求をされることがあります​。実際、「薬剤師でない上司に本来薬剤師がやるべきでない業務まで押し付けられた」という声もあります。

事前に職場の雰囲気や人間関係について確認するには、現場スタッフやOBOGと直接話す機会を設けることができると良いでしょう。

病院から病院への転職で失敗しないための具体的対策

薬剤師が病院から病院への転職で失敗しないための具体的な対策は以下の3つがあげられます。

転職の目的を明確にする

まず大切なのは「なぜ転職するのか」という目的を明確にすることです。

収入を増やしたいのか、ワークライフバランスを改善したいのか、あるいは専門性を高めたいのか。その目的がはっきりしていないと、目先の条件に惑わされて後悔するリスクが高まります。

転職活動を始める前に、自分の希望や優先順位を整理し、それに合った病院を選ぶことが成功への第一歩です。

徹底した情報収集を行う

求人情報だけでは、実際の職場環境や業務内容を把握することは困難です。転職先の病院については、公式サイトだけでなく、口コミや現場の声、エージェントからの内部情報なども活用して徹底的に調べましょう。

可能であれば病院見学を申し込み、現場の雰囲気やスタッフの働き方を直接確認するのがおすすめです。

事前情報の有無が転職の満足度を大きく左右します。

残業代・夜勤手当など年収の内訳を確認する

給与条件を見る際には、基本給だけでなく残業代や夜勤手当を含めた実質的な年収をチェックすることが重要です。

夜勤の回数や残業の頻度によっては、手当込みで年収が大きく変わることもあります。また、見込み残業制を採用している病院では、実際の労働時間と報酬のバランスが合っていない場合もあります。

求人票だけで判断せず、総合的な収入を把握するよう心がけましょう。

薬剤師のための病院転職のコツ

薬剤師が病院から病院への転職を成功させるためのコツは以下の3点があげられます。

転職時期は病院求人が増える4月・10月入職がおすすめ

病院の採用活動は年度単位で行われることが多く、最も多いのは4月入職、ついで10月入職です。

特に1〜3月は退職者の補充を目的とした中途採用が増えるため、転職活動を始めるには適した時期です。この時期を逃した場合には7〜9月が病院薬剤師の転職活動に適した時期と言えます。

タイミングを逃さないように、早めに情報収集を開始し、希望する病院の募集開始時期を把握しておくとよいでしょう。

病院見学+働く薬剤師の声を聞く

求人票やホームページの情報だけでは、病院の雰囲気や実際の業務内容まではわかりません。現場の空気感やスタッフの様子を確認するためにも、応募前または面接時には病院見学を行うことをおすすめします。

また、見学以外でも実際に働く薬剤師の声を聞くことで、自分に合った職場かどうかを判断しやすくなります。

実際の現場を見聞きすることは、ミスマッチを防ぐためにも重要なステップです。

病院のニーズに合った志望動機を用意する

志望動機を伝える際には、「なぜその病院を選んだのか」と「自分がどのように貢献できるか」を具体的に示すことが大切です。

病院の理念や診療科の特徴に触れながら、自身の経験やスキルをどう活かせるかを言葉にしましょう。ありきたりな表現ではなく、その病院だからこそ働きたいという熱意を伝えることで、採用担当者に好印象を与えられます。

ケアミックス病院が実はバランスが良い

転職先としてケアミックス病院は、実はバランスの取れた穴場的存在です。

急性期と慢性期の両方を扱っているため、多様な症例に対応でき、病棟業務にも携われるチャンスがあります。さらに、急性期病院ほど忙しくなく、慢性期病院よりは医療密度が高いため、働きやすさとやりがいを両立しやすいのが魅力です。

初めて病院勤務を目指す薬剤師にもおすすめの選択肢といえるでしょう。

病院から病院への転職を成功させるには薬剤師転職エージェントがおすすめ！

病院への転職を目指す際は、薬剤師専門の転職エージェントを活用することで、より効率的かつ確実に理想の職場を見つけることができます。

エージェントは非公開求人の紹介や面接対策、条件交渉の代行など、転職活動をトータルでサポートしてくれます。特に病院転職では、業務内容や労働環境の情報がつかみにくいため、内部事情に詳しいエージェントの存在は心強い味方となります。

編集部

転職サイトの裏を知れる、薬剤師転職サイトを選ぶなと言われる理由5選！上手に利用するコツを紹介も参考にしてみてくださいね。

薬剤師転職サイトを選ぶなと言われる理由5選！上手に利用するコツを紹介

病院転職に有利な薬剤師転職エージェントの選び方

病院転職に強いエージェントを選ぶ際は、病院求人の取り扱い数や実績を重視しましょう。

また、担当者が病院業界に精通しているか、自分の希望条件を丁寧にヒアリングしてくれるかも重要なポイントです。口コミやランキングサイトなどを参考に複数のエージェントに登録し、相性の良い担当者を見つけることで、より満足度の高い転職が実現できます。

編集部

病院転職に有利であなたにピッタリの転職エージェントは、以下の「転職サービス診断」で探せるのでぜひ診断してみてくださいね。

まとめ｜薬剤師の病院から病院への転職のコツ

薬剤師が病院から病院で転職するには、ミスマッチを防ぐための行動が最も重要です。

この3つの行動を自分ひとりで行うのは大変ですが、病院転職に失敗しないためにはやるべきでしょう。

もし、時間がなかったり何から始めればいいかわからない場合には、転職エージェントの利用も検討しましょう。

利用したからと言って、転職しなければならないわけではないですし、この3つの行動のサポートもしてくれます。

ぜひ、下の転職サービス診断も利用してみてください。