サンドラッグ薬剤師の年収や福利厚生、キャリアアップに興味がある人向けの記事です。
サンドラッグは年収も高い水準で、子育て支援や教育制度も他社と比較して充実した企業です。
この記事では、サンドラッグ薬剤師に関する口コミや評判を徹底解説します。
具体的には、年収やボーナス、初任給の情報や他の大手ドラッグストアとの比較を行い、さらにパート・アルバイトの給料や勤務条件なども取り上げます。
最後に、キャリアアップや研修制度についても触れ、サンドラッグ薬剤師がどのようなキャリアを築くことができるのかを紹介します。
この記事を読むことで、サンドラッグ薬剤師としての働き方や年収が明確になりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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1.サンドラッグ薬剤師の年収は？
サンドラッグの薬剤師の年収は、平均570万円です。
これはボーナスも加算された金額で、他のドラッグストアと比較しても高い水準にあります。
以下のサンドラッグ薬剤師の年収を詳しく見ていきましょう。
1-1.ボーナスは平均82万円ほど
サンドラッグの薬剤師のボーナスは、年間で約82万円となっています。
これは他のドラッグストアと比較しても高い金額で、薬剤師の待遇の良さが表れています。
ボーナスは、業績や経験によっても変動するため、実際に受け取る金額は個人によって異なります。
1-2.初任給は約33〜40万円とかなり高い
サンドラッグの薬剤師の初任給は、約33〜40万円となっており、他のドラッグストアと比較してもかなり高い水準です。
これは、新卒の薬剤師にとって魅力的な待遇であり、サンドラッグで働くきっかけとなるでしょう。
また、経験やスキルが上がれば、さらに年収もアップすることが期待できます。
1-3.他大手ドラッグストアとの年収比較
サンドラッグの薬剤師の年収は、他の大手ドラッグストアと比較しても高い水準にあります。
例えば、マツモトキヨシ、クリエイトエス・ディー、イオン薬局の薬剤師の年収よりも高く、ドラッグストア薬剤師の年収ランキングでは4位に位置しています。
また、経験や職責によってサンドラッグでは年収がさらに高くなるケースもあります。
詳細な年収情報を知りたい場合は、転職サイトや求人情報をチェックすることがおすすめです。
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2.サンドラッグ薬剤師のパート・アルバイトの給料は？
サンドラッグ薬剤師のパート・アルバイトの給料は、地域より異なります。
おおむね時給2,000円～3,000円であることが多いです。中には時給3,500円～4,000円と言った求人もあります。
他のドラッグストアと比較しても同程度の水準です。
多くの場合、経験やスキルに応じて時給が設定され、さらに残業や手当が含まれることもあります。
また、勤務地や時間帯によっても給与が変動することがありますが、薬剤師としては一般的な水準であることが多いです。
具体的な数字については、各求人情報や口コミを参考にすると良いでしょう。
2-1.他大手ドラッグストアとの給料比較
他大手ドラッグストアと比較しても、サンドラッグの薬剤師パート・アルバイトの給料は一般的な水準です。
ただし、経験豊富な薬剤師には高時給が期待できることが多く、また各種手当や研修の充実度も高いです。
企業や地域によっては給与の差があるため、パート・アルバイトを検討する際は実際の求人情報を参考に、総合的に判断すると良いでしょう。
パート薬剤師の時給については以下の記事も詳しく解説しています。
パート薬剤師の平均時給を徹底解説！おすすめ職場はココ！
3.サンドラッグの年収以外の条件
サンドラッグでは、年収以外にも薬剤師にとって魅力的な条件が揃っています。
例えば、福利厚生や育児支援制度、研修制度が充実しています。
それに加えて、働く環境も整っており、従業員同士のコミュニケーションが取りやすい雰囲気がある店舗が多いことも特徴です。
また、従業員一人ひとりの成長を重視し、キャリアアップを応援する姿勢も魅力的です。
3-1.雇用形態・勤務地｜ナショナル社員、広域エリア社員、狭域エリア社員の3パターン
サンドラッグでは、雇用形態として「ナショナル社員」と「広域エリア社員」と「狭域エリア社員」の3パターンがあります。
ナショナル社員は全国転勤あり、広域エリア社員は地方単位のエリア勤務、狭域エリア社員は自宅からの通勤可能な範囲での勤務となります。
このような選択肢があることで、転勤が難しい方や地元で働きたい方も働く場が提供されており、多様なニーズに応えられる制度が整っています。
なお、薬剤師は地域による年収の違いもあるため、薬剤師年収の全国ランキングの記事で詳しく解説しています。
ぜひ参考にしてください。
【2024年版】薬剤師の全国年収ランキング！厚生省データで都道府県別の比較を徹底解説
3-2.勤務時間｜残業は比較的多い
薬剤師の勤務時間についてですが、残業は比較的多い傾向があります。
これは、調剤やOTCの販売、そして患者さんへの説明など、薬剤師の仕事が多岐にわたるため、業務量が増えることが一因となっています。
また、薬局やドラッグストアなどの店舗によっては、営業時間が長い場合もあり、その分勤務時間が長くなることがあります。
しかし、経験、地域によっては勤務時間が短く、残業が少ない場合もあるため、転職活動を行う際は、求人情報や口コミを参考にして環境を確認しましょう。
3-3.休日・休暇｜薬剤師は優遇されている
薬剤師の休日・休暇については、優遇されていると言われています。
サンドラッグでは年間休日が多く、休みが確保されやすい労働環境が整っています。
また、有給休暇や育児休暇、介護休暇といった制度も利用しやすい雰囲気があり、働きやすい環境が整っています。
ただし、休日・休暇の状況は勤務先や地域によって異なることには注意が必要です。
3-4.福利厚生｜充実している
サンドラッグ薬剤師の福利厚生については、充実しています。
特に子育て支援は手厚く、育児休業も3歳まで、時短勤務も小学校6年生まで延長が可能です。（一般的には育休は1歳まで、時短は3歳まで）
また、育児手当も支給されることから、給与面でのサポートも充実しています。
そのため、サンドラッグは子育て支援に積極的に取り組む企業として、厚生労働省から認定され「プラチナくるみんマーク」「えるぼしマーク」を取得しています。
| カテゴリー | 福利厚生制度 |
|---|---|
| 子育て支援 | 産前産後休暇 |
| 育児休業（3歳まで延長可） | |
| 時短勤務（小学校6年生まで延長可） | |
| 看護休暇 | |
| 出産祝い金 | |
| 育児休業職場復帰祝い金 | |
| 育児手当（小学校1年生終了まで） | |
| 復職フォロー制度 | |
| 生活支援 | 借り上げマンション制度 |
| 希望休日制度 | |
| 社員購買割引 | |
| レジャー補助 | |
| 結婚休暇 | |
| 結婚祝い金 | |
| 介護休業 | |
| 介護時短勤務 | |
| 住宅資金貸付制度 | |
| その他 | がん検診補助 |
| 持株会 | |
| 傷病見舞金制度ほか |
3-5.子育てサポート｜復職フォロー制度は強力
子育てを行いながら薬剤師として働く場合、サンドラッグの復職フォロー制度は強力です。
復職しやすいよう、上司のフォローが入ることで、業務量の調整や仕事と家庭の両立がしやすくなっています。
通常でも復職する際には、周囲のフォローがあることが一般的ですが、制度として整っていない場合、フォローは周囲の好意であることがほとんどです。
「復職者をフォローする」という制度があることで、フォロー体制に店舗間のムラが少なくなっています。
3-6.キャリアパス・研修制度｜将来も生き残れる薬剤師
サンドラッグでは、充実した教育カリキュラムと豊富な研修制度で、多様なキャリアパスを描くことが可能となっています。
例えば、サンドラッグでは「15年教育カリキュラム」を組んでおり、長期で人材を育てていく枠組みが用意されています。
このカリキュラム内には、「調剤上級教育」、「アドバイザー教育」、「キャリアパスサポート」、「スキルアップサポート」など、教育コンテンツが豊富です。
また、将来も生き残れる薬剤師になるためには、充実したキャリアパスと研修制度が欠かせません。
理由としては、医療業界の環境が変化し続ける中で、常に最新の知識と専門スキルを習得していくことが求められるためです。
さらに、キャリアパスを検討する際には、自身の希望や適性に合った職場や業務を選択することも重要です。
将来も生き残れる薬剤師になるためには、企業の研修制度を利用して知識を身につけ、自分に合ったキャリアパスを選択していくことが最適でしょう。
サンドラッグの教育カリキュラムを利用して、キャリアアップにつなげてみるのも一つの選択肢です。
4.サンドラッグで薬剤師が年収を上げる2つの方法
サンドラッグで働く薬剤師が年収を上げる方法は主に2つあります。
一つ目は管理薬剤師になることです。管理薬剤師は、薬局やドラッグストアの運営やスタッフのマネジメントを担当し、業務全体を円滑に進める役割があります。このポジションに就くことで、給与がアップするケースが多いです。
二つ目は昇格試験に合格することです。サンドラッグでは定期的に昇格試験が実施され、試験に合格することで昇格や昇給が見込めます。
昇格試験は、薬剤師の専門性や業務遂行能力を評価し、所定のスキルレベルを証明するものですが、試験のハードルは比較的高いとも言われています。
詳しくは以下で解説していきます。
4-1.管理薬剤師
他社では人手不足と店舗拡大から、十分な教育なしに管理薬剤師になることもありますが、サンドラッグでは研修、教育を経て管理薬剤師になります。
管理薬剤師は調剤や薬剤管理だけでなく、スタッフの教育や育成、業務改善、品質向上なども担当し、職場環境をリードすることになります。
責任や業務も増えますが、マネジメントスキルを磨くことができ、将来的には薬剤師以外の分野でも活躍できる可能性が広がります。
管理薬剤師になるためには、薬剤師としての基本的な業務経験はもちろん、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。そのため、意欲的に研修や勉強会に参加し、知識やスキルを身につけることが大切です。
4-2.昇格試験
昇格試験はサンドラッグで働く薬剤師のキャリアアップのために実施される試験です。
試験内容は、薬剤師としての基本的な知識やスキルをはじめ、業務遂行能力や課題解決能力を測るものです。昇格試験に合格することで、昇格や昇給が見込めます。
昇格試験に向けた準備としては、日々の業務を通じて得た知識や経験を整理し、必要な分野の勉強を進めることが大切です。また、自分の弱点や改善すべき点を見つけ、努力を続けることが必要です。
昇格試験に合格することで、サンドラッグでのキャリアアップや年収アップにつながります。
5.サンドラッグ薬剤師の口コミや評判
サンドラッグの薬剤師として働いている人々からの口コミや評判をまとめました。若手の比率が高く、働きやすい環境が整っているという意見や、育休や時短などの制度が充実しているとの声が寄せられています。
5-1.薬剤師は若手の比率が高く同世代は働きやすい
僕はサンドラッグで働く薬剤師ですが、同世代の若手が多くて働きやすいと感じています。社員の年齢層が若く、タイムオフを取りやすいため、プライベートも充実させたい方にピッタリです。また、若手ならではの活気があるので、刺激に溢れた職場です。文句なしにおすすめだと思います。
5-2.育休2年や時短延長は助かる
私がサンドラッグで働く理由は、子育てをしながら働くには最適だからです。育休が最大2年延長取得可能であり、時短制度の延長も可能となっているため、子育て中のママさん薬剤師には助かる環境です。また、薬局同士でスケジュール調整が可能なので、無理なく働けています。
5-3.働けるときに働いて休むときに休める
自分のペースで働ける環境がとてもありがたいです。シフト制で働けるため、働けるときにガッツリ働いて、休みたいときにはしっかり休むことができます。また、繁忙期には残業代がちゃんと支払われるので、労働条件も悪くありません。働きやすさを求める方にはおすすめの職場です。
6.家庭も大事にしたい人はサンドラッグはおすすめ
薬剤師として家庭と仕事のバランスを大切にしたい方におすすめなのがサンドラッグです。サンドラッグは企業として育児や介護などの福利厚生制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。
また、勤務形態も正社員、パート、アルバイトなど多様で、希望に合わせた働き方が可能です。さらに、残業時間が比較的少ない点も家庭を大事にしたい薬剤師には魅力的です。
サンドラッグでは、社員同士の連携やサポート体制が整っており、薬剤師として働く中でスキルアップやキャリアアップが図れます。企業としての教育や研修制度も充実しており、経験豊富な先輩薬剤師から学ぶこともできます。
このように、サンドラッグは家庭と仕事の両立を目指す薬剤師におすすめの職場です。転職を検討している方は、ぜひサンドラッグを候補に入れてみてください。
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まとめ｜サンドラッグ薬剤師の年収とキャリアパス
本記事では、サンドラッグ薬剤師の年収やキャリアパスについて説明しました。家庭と仕事のバランスを重視する薬剤師におすすめの企業であることが分かりました。
年収に関しても、他のドラッグストアや一般的な調剤薬局と比べて遜色ない水準であり、キャリアアップの機会も増えることで年収がアップする可能性が高いです。
この記事を参考に、サンドラッグ薬剤師を検討してみてはいかがでしょうか。もし興味がある場合は、転職サイトや転職エージェントに登録して相談することがおすすめです。各サービスの専門担当者からアドバイスを受けて、自分に合った転職先を見つけましょう。
