クリエイトSD薬剤師の年収や働きやすさについて徹底解説した記事です。
この記事では、
- クリエイトSDの薬剤師の平均年収や業界平均との比較
- 新卒・中途・転職者別の年収事情
- パート・時短勤務時の年収と時給
についてご紹介します。
さらに、勤務地の特徴、休暇制度の充実度、労働時間・残業・シフト制度、子育てサポートなど、働く上で気になるポイントも詳しく解説します。
そのほか、女性薬剤師が働きやすいのか、子育てサポートについて他社比較を行い、クリエイトSD薬剤師として働くメリット・デメリットをお伝えします。
この記事を読めば、クリエイトSDで働くことが自分に合っているのか判断できるので、ぜひ参考にしてください。
クリエイトエス・ディーの企業概要
株式会社クリエイトエス・ディーは、正社員やパート、アルバイトを含めた従業員数が12,240名を超える企業です（2024年5月時点）。調剤薬局およびドラッグストアは神奈川県を中心に、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県などの首都圏で752店舗（調剤併設380店舗）と調剤専門薬局38店舗を展開しています（2024年5月時点）。これにより、首都圏での高いシェアを確立し、安定した経営基盤を築いている点が大きな特徴です。
クリエイトエス・ディーの業界内の立ち位置
競合他社との比較は以下の通りです。
| 企業名 | 店舗数 | 従業員数 |
|---|---|---|
| マツキヨココカラ＆カンパニー | 3,325 | ー |
| ウエルシアホールディングス | 2,751 | 52,181名 |
| ツルハホールディングス | 2,589 | ー |
| スギホールディングス | 1,565 | ー |
| クリエイトエス・ディー | 752店舗 | 12,240名 |
（注：上記の店舗数は各社の最新データに基づいています）
この比較から、クリエイトエス・ディーは業界トップ企業と比べると店舗数および従業員数の面で劣るものの、首都圏を中心とした強固な市場基盤を持ち、地域密着型の経営を展開しています。そのため、首都圏の地域における競争力は高いと言えます。
さらに、住宅街に立地した店舗が多く、地域住民の生活に密着した形で健康サポートを行う環境が整っています。クリエイトエス・ディーのように地域に根ざした店舗展開は、日常的な利便性を提供しており、地域社会に貢献する企業として認識されています。
求める人物像
「目の前のお客様や患者様のために、今できる最善を尽くす」という考えを大切にし、売上ノルマを設けず、お客様や患者様を第一に考えた対応が求められる環境です。経営理念として「お客様≒患者様とのふれあい」を重視しており、親切で感じの良い応対を実践し、信頼関係を築ける薬剤師を求めています。
働き方と制度の特徴
年間で約50店舗の新規出店が予定されており、出店に伴って薬局長やエリアマネジャーといったポジションへのキャリアチャンスが豊富に用意されています。また、エリア在宅担当、研修担当、システム担当など、多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。さらに、地域に集中した出店戦略を採用しているため、店舗間の距離が近く、近隣店舗同士で医薬品の共有や応援勤務が行いやすい点も特徴です。
職場環境としては、月平均の残業時間が約10時間と少なく、ワークライフバランスに配慮されています。また、5日間連続休暇制度が整備されており、その取得率は96.7％と高い水準を誇っています。
クリエイトエス・ディーの特徴は充実した研修システム
東証プライム市場に上場している株式会社クリエイトSDホールディングスが経営母体となり、充実した研修システムを通じて知識や技術を習得できる環境が整っています。具体的には、以下のような研修が用意されています。
- 症候学研修：患者様の訴える症状から、受診勧奨の緊急性や重要度を判断するための知識を学びます。
- 調剤研修：店舗の機器や設備を再現した研修センターで、手技、患者様対応、保険入力などの実務スキルを習得します。
- 在宅研修：患者様の居宅を再現した環境で、実践的な在宅医療に関する知識と対応力を養います。
さらに、店舗ごとに社員一人ひとりが主体的に仕事に取り組める環境づくりも重視されており、日々の業務を通じてさらなる成長が期待できます。
クリエイトエス・ディーの事業内容
クリエイトエス・ディーは、主力のドラッグストア事業のほか、調剤薬局事業も展開しています。また、住宅街に立地した店舗が多く、日常生活に密着したサービスを提供しています。
以下では、具体的な事業内容について詳しく説明します。
ドラッグストア事業
クリエイトエス・ディーのドラッグストア事業は、医薬品だけでなく、日用品や食品など幅広い商品を取り扱うことが特徴です。
ドラッグストアでは、セルフメディケーション（自分で健康を管理すること）をサポートするため、一般用医薬品や健康食品が充実しています。また、薬剤師や登録販売者が常駐しており、購入者が抱える健康に関する相談にも対応しています。
地域に密着したサービスを提供しているため、店舗間の距離が近く、顧客にとって利便性の高い環境を整えています。
調剤薬局事業
クリエイトエス・ディーは、調剤薬局事業にも力を入れています。調剤薬局では、処方せんに基づく医薬品の提供を中心に行っており、患者様一人ひとりに適した医療を提供しています。
また、在宅医療にも対応しており、訪問薬剤管理指導を行う体制が整っています。これにより、通院が困難な患者様の健康管理をサポートしています。
店舗内では、薬剤師が患者様からの相談を受け付け、薬の飲み合わせや副作用について丁寧に説明しています。
薬剤師はクリエイトエス・ディーで働きやすい？
クリエイトエス・ディーでは、薬剤師が働きやすい環境づくりに注力しています。同社では研修制度が充実しており、薬剤師としての知識やスキルを体系的に学ぶことができます。
さらに、月平均の残業時間が約10時間と少なく、5日間連続休暇制度の取得率も高いため、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。一方で、全国転勤が可能なポジションや、地方での勤務を伴う場合もあるため、配属先については事前の確認が必要です。
このように、働きやすさとキャリアアップの両立が可能ですが、勤務地や役職によって異なる働き方が求められる点には注意が必要です。
クリエイトエス・ディーの薬剤師の仕事内容
クリエイトエス・ディーの薬剤師は、幅広い分野で専門知識を活かしながら、地域住民の健康を支える役割を担っています。調剤業務やセルフメディケーションのサポート、さらに在宅医療まで、多岐にわたる業務内容が特徴です。以下では、それぞれの業務について詳しく説明します。
調剤
クリエイトエス・ディーの調剤薬局は、特定の病院の処方せんに対応する「院外処方（点分業）」ではなく、複数の医療機関からの処方せんを受け付ける「面分業」を採用しています。このため、さまざまな診療科の処方せんに触れる機会があり、薬剤師としてのスキルや知識を幅広く磨ける環境が整っています。
さらに、患者様が処方された薬だけでなく、健康や病気についても気軽に相談できるよう、「地域のカウンセラー」としての役割を果たすことを目指しています。このような姿勢により、地域住民との信頼関係を築き、より良い医療サービスを提供しています。
セルフメディケーション
セルフメディケーションのサポートも、クリエイトエス・ディーの薬剤師の重要な役割です。一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品を利用して、自身の健康を管理したいと考えるお客様へのアドバイスを行います。
例えば、風邪薬や胃腸薬、サプリメントの選び方について相談を受け、症状に適した商品を提案します。また、医療機関の受診が必要かどうかを判断し、適切なアドバイスを提供することで、お客様の健康維持を支援しています。
在宅医療
在宅医療は、クリエイトエス・ディーが力を入れている分野の一つです。通院が難しい患者様のために、薬剤師が居宅を訪問し、薬の管理や服薬指導を行います。
また、医師や看護師など他の医療従事者と連携し、患者様が安心して自宅で治療を続けられる環境を整えています。訪問先でのコミュニケーションを大切にし、患者様やその家族の声に耳を傾けながら、より良い医療サービスを提供することを目指しています。
クリエイトSD薬剤師の年収はいくら？
クリエイトSDの薬剤師の年収は、経験や勤務地、職種によって異なります。
ここでは平均年収や業界平均との比較、新卒・中途・転職者別の年収事情、パート・時短の際の年収と時給について詳しく見ていきましょう。
1-1. 平均年収と業界平均との比較
クリエイトSDの薬剤師の平均年収は555万円です。
ドラッグストア業界の中ではTOP10に入る金額ですが、TOPのクスリのアオキと比較すると100万円近い年収の差があります。
ただし、ドラッグストア大手の平均年収でも薬剤師の平均年収を超えるのは上位3社のみであるため、平均的な水準と言ってよいでしょう。
しかし、福利厚生や勤務環境などの面でも好評であるため、年収だけを重視するのではなく、働く環境全体を考慮して判断することが重要です。
詳細な年収情報を知りたい場合は、転職サイトや求人情報をチェックすることがおすすめです。
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1-2. 新卒・中途・転職者別の年収事情
クリエイトSDの新卒入社薬剤師の場合、初任給は33.5万円（薬剤師手当の8万円を含む）、その他ボーナスを含めると年収は約450万円ほどです。
中途採用や転職者の場合、年収600万円以上も珍しくありません。
経験や勤務地によって年収が異なりますが、一般的には年収の交渉も可能です。
また、業務の拡大や薬剤師不足に伴い、在宅医療やOTC医薬品販売などの分野で活躍する薬剤師も増えており、これらの職種で活躍する薬剤師は年収が高くなる傾向にあります。
1-3.パート・時短の時の年収と時給
パートや時短勤務の薬剤師の場合、時給制となることが一般的で、地域や勤務時間によって異なりますが、時給はおおよそ2000円～3000円程度です。
また、年収はフルタイム勤務と比較して低くなることが予想されますが、逆に働き方の柔軟性やプライベートの充実度などを重視する薬剤師にとっては魅力的な選択肢です。
ただし、パート・時短勤務で働く場合、福利厚生や手当などの面で不利益を受けることがあるため、条件を詳しく確認しておくことが重要です。
パート薬剤師の時給については以下の記事も詳しく解説しています。
パート薬剤師の平均時給を徹底解説！おすすめ職場はココ！
2. クリエイトSD薬剤師の年収以外の条件（勤務地・休暇・労働時間・子育てサポート）
クリエイトSD薬剤師の働き方において、年収以外にも多くの条件があります。
これらの条件は、勤務地、休暇制度、労働時間、子育てサポートが主なもので、それぞれが転職の決定に大きく影響する要素です。この節では、各条件について具体的に検討していきましょう。
2-1. 勤務地・調剤薬局・ドラッグストアの特徴
クリエイトSDの薬剤師の勤務地は、東京や神奈川の首都圏を中心とした調剤薬局やドラッグストアが対象となります。
具体的には、東京23区や横浜、そして地域密着型の店舗が多く存在する千葉、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県の各店舗など、希望に応じて働く場所を選ぶことが可能です。
また、薬剤師職には調剤薬局・ドラッグストア・在宅医療の勤務があります。
各職種の仕事内容としては、調剤業務、在宅医療、カウンセリング、健康相談会運営など、セルフメディケーションのサポートを行います。
どの職種の場合でも、地域のお客様と密接に関わりながら働くことができるので、コミュニケーションスキルや薬剤師としての専門性が向上することが期待できます。
地域による薬剤師年収の違い（薬剤師年収の全国ランキング）はこちらの記事で詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。
【2025年最新】薬剤師の全国年収ランキング！厚生省データで都道府県別の比較を徹底解説
2-2. 休暇制度の充実度
クリエイトSD薬剤師の休暇制度は、育児休業、産前産後休暇などが充実しています。
年間休暇に関しては平均的な休日数ですが、社員の健康や生活バランスを考慮し、しっかりとした休暇が取得できるように配慮されています。
また、小学校3年生までの育児休業や産前産後休暇制度などの子育て支援もあり、薬剤師として働きながら子育てにも取り組むことができる環境があります。
さらに、時短勤務が積極的に進められていることもあり、働く薬剤師のキャリアや家庭との両立がしやすい職場環境が整っています。
2-3. 労働時間・残業・シフト制度
クリエイトSDの薬剤師の労働時間については、店舗によって異なりますが、調剤薬局併設店でも～22時までの店舗や24時間営業の店舗もあります。
残業に関しては、繁忙期や業務量によって変動しますが、おおよそ30時間程度です。
勤務体系はシフト制度で、店舗スタッフの状況に応じたシフトが組まれています。
夜勤も含まれる場合がありますが、夜勤手当や休憩時間の確保がされることも多く、労働環境は徐々に改善されています。
他社ドラッグストア同様の勤務形態で、特別に優位な点などはありません。
3. クリエイトSDは女性薬剤師に働きやすい？｜子育てサポート他社比較
クリエイトSDは、他社と比較して、子育て中の女性薬剤師に特に働きやすい企業とは言えないようです。
クリエイトSDでは、一般的な育児支援制度を設けているものの、競合他社のサンドラッグのような復職サポートなどはありません。
他社と比較しても、クリエイトSDは女性薬剤師に対して一般的でしょう。
3-1. 子育てサポートは一般的で特筆する点はない
子育てサポートについて調査したところ、一般的なサポートは提供されているものの、特筆すべき点は見つかりませんでした。
例えば、育休制度や小学校3年生までの時短勤務制度は、他の企業と同様に用意されていますが、特別な支援や施策があるわけではありません。
しかし、これはあくまで一般的に見た場合であり、個々の職場や人事制度によっては、子育てをしながら働く薬剤師にとって有益なサポートが提供されている可能性もあります。具体的なサポート内容を調べる際は、求人情報や口コミ、実際に働いている先輩薬剤師からの情報を参考にすると良いでしょう。
また、薬剤師として働きながら子育てを行う場合、地域や企業によっては保育所や託児所が利用しやすい環境が整っていることも重要です。そのため、転職先を選ぶ際は、子育てサポートだけでなく、働きやすい環境を総合的に考慮することが必要です。
3-2. 力仕事が多く女性には不向きの意見も多い
力仕事が多いという点が、女性薬剤師にとって不向きであるという意見が多く見られました。
例えば、調剤業務や在庫管理の際に、重たい薬品や資材を取り扱うことがあります。これらの業務は体力が必要とされるため、特に女性には負担が大きいと感じることがあるようです。
しかし、力仕事が多いと感じるかどうかは、働く職場や職種によって異なります。
また、最近では労働環境の改善が求められており、女性にやさしい職場も増えてきています。
力仕事を軽減するための道具や、業務の効率化に取り組む企業も増えており、女性薬剤師にとって働きやすい環境が整っている職場も存在します。
そのため、転職を検討する際は、求人情報や口コミ、実際に働いている先輩薬剤師の意見を参考に、自分にとって働きやすい職場を見つけることが大切です。
3-3. 人手不足で子育て中の人には働きにくい雰囲気もあり
人手不足が問題となっている職場では、子育て中の薬剤師にとって働きにくい雰囲気があるという意見も多くありました。例えば、休暇取得が難しかったり、残業が増えたりすることがあるようです。
しかし、このような状況は、全ての職場で当てはまるわけではありません。人手不足を解消するために、効率的な業務運営や人材育成に力を入れている店舗も増えています。
実際の働きやすさや環境については、口コミ情報や先輩薬剤師の意見を集めてみるとよいでしょう。
また、転職サイトや転職エージェントに登録して、相談に乗ってもらうことも、選択肢を広げる方法としておすすめです。
4. クリエイトSD薬剤師のキャリアアップ・スキルアップ
クリエイトSD薬剤師では、キャリアアップやスキルアップのための研修制度や資格取得支援が整っています。
これにより、薬剤師として更なる成長を目指すことができます。
具体的には、研修制度や資格取得支援について詳しく説明します。
4-1. 研修制度・資格取得支援
クリエイトSD薬剤師では、研修制度と資格取得支援が充実しており、薬剤師のスキルアップが目指せます。
研修制度として、新入社員や中途入社者向けの研修や、スキルアップのための専門研修が用意されています。
また、資格取得支援も行われており、薬剤師がさらなる知識や技術を身につけることができます。
4-1-1.薬剤師研修
クリエイトSD薬剤師では、薬剤師研修が充実しており、新入社員や中途入社者向けの研修から、専門スキルを磨くための研修まで幅広く提供されています。
例えば、新入社員研修では、会社のビジョンや基本的な業務内容を学ぶことができますし、中途入社者研修では、これまでの経験を活かしたキャリアプランを構築できます。
また、専門研修では、薬剤師としての知識や技術を深めることができます。
これらの研修制度によって、薬剤師は更なる成長を目指すことが可能です。
4-1-2.マネジメント・キャリア研修
マネジメント・キャリア研修では、社員が将来的にリーダーやマネージャーになるためのスキルを学びます。
研修の目的は、チームを効果的に運営し、部下を育成し、組織の成長をサポートする能力を養うことです。
具体的な研修内容としては、コミュニケーションスキル、問題解決能力、意思決定力、プロジェクトマネジメントやマーケティング戦略などが含まれます。
これらのスキルは、現場で即座に活用できるだけでなく、キャリアアップにも役立ちます。
研修を受講することで、社員は自分の強みや弱みを理解し、改善する機会を得ることができます。
また、他の参加者との交流を通じて、新たな視点やアイデアを学び、組織全体の協力関係を築くことができます。
4-2. 昇給・昇格のチャンスと評価基準
昇給や昇格のチャンスは、社員が業務成果を上げることで得られます。
評価基準には、目標達成度、業務知識やスキル、チームでの貢献度、コミュニケーション能力などが考慮されます。
年次査定や定期的な面談を通じて、上司からフィードバックや指導を受けることで、自身の評価や向上点を把握することができます。
また、研修や資格取得によりスキルを向上させることも、昇給や昇格のためのポイントとなります。
積極的な取り組みやチャレンジ精神を持ち続けることが、昇給・昇格のチャンスを増やすカギとなります。
また、目標を明確に設定し、効果的なアクションプランを立てて達成することも重要です。
4-2-1.在宅エリア担当
在宅エリア担当は、地域の在宅医療を支援する薬剤師の役割です。
主な業務は、地域の患者さんや医療機関と連携し、適切な薬剤管理や服薬指導を行うことです。
在宅エリア担当になることで、地域医療に貢献しながら、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。
また、医療チームとしての連携力やコミュニケーション能力が向上するため、キャリアアップに繋がります。
在宅エリア担当は、昇給や昇格のチャンスを増やす役割の一つです。
業務成果やチームでの貢献度、継続的なスキルアップを通じて、自身の評価を上げることができるでしょう。
在宅医療薬剤師の仕事内容は以下の記事で詳しく解説しています。
在宅医療薬剤師の仕事内容と役割は？薬局の現状の大変さも詳しく解説！
4-2-2.調剤エリアマネージャー
調剤エリアマネージャーは、複数の調剤薬局を統括する役割を担っています。
その主な仕事内容は、店舗のマネジメントやスタッフの育成、業績管理などで、経営力やリーダーシップが求められます。
また、地域の医療ニーズに応じたサービスの提供や新規事業立ち上げも行います。
調剤エリアマネージャーになるメリットは、給与が高く、働いている企業や地域によっては年収1,000万円以上も可能です。
ただし、その分責任も大きく、ストレスが伴うことがあります。
また、求められるスキルも高いため、経験や実績が重要となり、マネージャーに昇格するまでに時間がかかるケースがあることにも注意が必要です。
4-2-3.本部
本部での仕事内容は幅広く、医薬品の開発やマーケティング、研修プログラムの企画運営など、専門知識を活かした業務が中心です。
本部で働くメリットは、専門性を活かしつつ、新たなスキルを習得できることです。
また、働く環境も安定しており、労働時間も一般的な企業勤務に近いため、プライベートとの両立がしやすいです。
ただし、年収は調剤薬局勤務に比べると抑えられる傾向があります。
薬剤師として新しい分野に挑戦したい人や、企業での働き方に興味がある人に向いています。
4-3. 在宅医療・OTC販売等の専門分野への進出
在宅医療やOTC販売などの専門分野に進出することで、薬剤師としてのスキルをさらに磨くことができます。
在宅医療では、患者の自宅で薬剤管理や服薬指導を行うため、より高度なコミュニケーション能力や臨床力が求められます。
また、患者との距離が近くなるため、達成感ややりがいが大きいです。
一方、OTC販売では、ドラッグストアや薬店で働くことになります。
市販薬の知識や、一般のお客様への対応力が重要となり、より幅広い知識が身につきます。
ただし、在宅医療やOTC販売の専門分野では、年収が抑えられる傾向があります。
専門分野への進出は、薬剤師としてのスキルアップを目指す方や、新たな視点で医療に携わりたい方におすすめです。
5. クリエイトSD薬剤師の評判・口コミ
クリエイトSD薬剤師の評判や口コミは様々で、良い評判と悪い評判が存在します。
ここでは良い評判やアピールポイント、改善が望まれる点について詳しく見ていきましょう。
5-1. 良い評判・アピールポイント
クリエイトSDで働く薬剤師の良い評判やアピールポイントとして、まず挙げられるのは、働きやすい環境が整っている点です。
一部の店舗では固定シフト制が採用されており、残業が少ないため、職員がプライベートとの両立を図りやすく、ワークライフバランスが保たれているという声があります。
さらに、教育制度や研修が充実しており、スキルアップを目指せる環境が用意されている点も評価されています。このほか、給与水準が他の薬局に比べて高い場合もあり、年収アップを期待する薬剤師にとって魅力的な職場とされています。
このように、働きやすい環境、充実した教育制度、そして場合によっては高い給与水準がクリエイトSDのアピールポイントとして多くの薬剤師に評価されています。
5-2. 悪い評判・改善が望まれるポイント
一方で、クリエイトSDの薬剤師に関する改善点も指摘されています。
まず、店舗によっては残業が多く、休日が不定期であったり短い休暇が多いことが課題として挙げられています。このような環境では、プライベートの充実が難しいと感じる職員もいるようです。
また、人手不足が原因で業務が過重になることや、薬剤師としての専門業務以外に雑務が多いという意見も一部で見られます。これらの点は、働きやすい職場環境を作るために改善が求められる部分といえます。
適切な労働環境の整備や、人員配置の見直しなどが行われれば、より良い職場となる可能性が高いでしょう。
薬剤師がクリエイトエス・ディーへの転職を成功させるには？
クリエイトエス・ディーへの転職を成功させるためには、事前の情報収集と計画的な準備が欠かせません。同社の特徴や職場環境を理解し、効率的に転職活動を進めることで、より良い結果を得ることができます。以下では、転職を成功させるための具体的なステップを解説します。
店舗のリサーチ
まず、転職先として検討する店舗について詳しくリサーチすることが重要です。クリエイトエス・ディーは首都圏を中心に多くの店舗を展開しており、それぞれの店舗で特徴や患者層が異なります。
公式サイトや口コミサイトを活用して、店舗の規模や調剤業務の割合、在宅医療への対応状況などを確認しましょう。また、店舗の立地条件や通勤のしやすさも重要なポイントです。こうした情報を事前に収集することで、自分に合った勤務先を見つけることができます。
転職エージェントの選定
転職活動を効率的に進めるためには、信頼できる転職エージェントを選ぶことが不可欠です。エージェントは、求人情報の提供だけでなく、履歴書や面接のアドバイス、条件交渉などもサポートしてくれます。
選定の際には、薬剤師の転職に特化したエージェントを優先的に検討しましょう。また、エージェントの評判や実績も確認し、安心して利用できるサービスを選ぶことが大切です。
相性の良いエージェント担当者を見つける
転職エージェントを利用する際には、担当者との相性も重要です。担当者とのコミュニケーションが円滑であれば、希望条件に合った求人をスムーズに紹介してもらえる可能性が高まります。
初回面談の際に、担当者が自分の希望をしっかりと聞き取ってくれるか、業界や企業について詳しいかを確認しましょう。相性が合わない場合は、担当者を変更することも検討してください。信頼できる担当者と連携することで、転職活動がよりスムーズに進むでしょう。
まとめ｜クリエイトSD薬剤師の年収・働きやすさ・子育てサポート
クリエイトSD薬剤師の年収や働きやすさ、子育てサポートについてまとめると、良い評判も悪い評判も存在します。
良い評判としては、働きやすい環境や充実した教育制度、高い給与水準があげられますが、改善が望まれるポイントとしては、残業の多さや人手不足による過重労働が挙げられます。
本記事を参考にして、あなたに合った転職先を見つけるために、転職サイトや転職エージェントに登録して、相談を行うことがおすすめです。