パート薬剤師の平均時給を知りたい方へおすすめの記事です。
本記事では、正社員とパートでの時給の違い、地域別・職場別の時給相場、時給アップのポイントを徹底解説。
さらに、おすすめ職場をランキング形式でご紹介します。
ぜひ参考にして、自分に合った職場を見つけてください。
目次 開く
- 薬剤師の平均時給相場:正社員とパートでどれくらい違う?
- 地域別の薬剤師の時給相場:首都圏近郊の都道府県が高い
- 職場別のパート薬剤師の時給相場:ドラッグストアが高い
- おすすめ!薬剤師が高時給で働きたいなら大手ドラッグストア
- パート薬剤師の時給アップのポイント:スキルや条件でどう変わる?
- パート薬剤師が時給をアップする具体的な方法
- 時給で働くパート薬剤師が知っておきたい扶養と所得税の関係
- 薬剤師が時給で働くメリットとデメリット
- 薬剤師が派遣で働くメリット・デメリット
- 薬剤師が正社員で働くメリット・デメリット
- おすすめ求人サイトを紹介!薬剤師求人の探し方
- まとめ:薬剤師の時給を知り、納得できる職場で働こう
薬剤師の平均時給相場:正社員とパートでどれくらい違う?
薬剤師の平均時給相場は、正社員とパートで異なります。
正社員の薬剤師は安定した給与と福利厚生が魅力ですが、パートの薬剤師は他の職業よりも高い時給で、労働時間の柔軟性があるのが魅力です。
それぞれの働き方が選べることが、薬剤師の職場の一つの特徴です。
では、具体的にどれくらい違うのでしょうか?この章では、正社員薬剤師とパート薬剤師の平均時給相場を比較し、その違いを詳しく解説していきます。
正社員薬剤師の平均時給:2,770円
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、正社員薬剤師の平均時給は、2,770円です。
正社員として働く薬剤師は、安定した雇用と福利厚生があり、キャリアアップによって昇給もしていきます。
その反面、労働時間が長かったり、残業が多かったりすることはデメリットと言えます。
正社員は経験やスキルに応じて給与がアップするため、長期的なキャリアを考える場合には正社員がおすすめです。
パート薬剤師の平均時給:2,414円
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、パート薬剤師の平均時給は、2,414円です。
パート薬剤師は、労働時間の柔軟性が魅力で、家庭や育児との両立がしやすいとされています。
しかしその分、正社員薬剤師と比べると時給は低めです。また、長期で働いても正社員のように昇給は難しいです。
また、調剤薬局やドラッグストアでのパート勤務は、地域や職場によって時給が異なります。
そのため、パート薬剤師の場合には自身の希望条件に合った求人を見つけることが大切になります。
地域別の薬剤師の時給相場:首都圏近郊の都道府県が高い
地域別の薬剤師の時給相場では、都心(東京や大阪)よりも首都圏近郊の都道府県の方が時給が高いです。
都心では人口が多く、薬剤師の供給が豊富なため、時給が下がる傾向にあります。
一方、首都圏近郊の都道府県ではドラッグストアや薬局などの店舗数が拡大している地域も多く、需要が高まっているため、時給が上がる傾向にあります。
具体的には、茨城県、群馬県、静岡県、佐賀県、鹿児島県が全国で最も平均月収が高い地域です。
詳しく知りたい方は、2024年版薬剤師の平均月収!地域・年代・業種別で徹底比較で解説しています。
職場別のパート薬剤師の時給相場:ドラッグストアが高い
職場別のパート薬剤師の時給相場では、ドラッグストアが高いです。
ドラッグストア | 2.000~2.900円 |
調剤薬局 | 2.000円前後 |
病院 | 1.800~2.200円 |
製薬会社 | 1,900~2.400円前後 |
ドラッグストアでは、店舗数拡大に伴い需要が高まっていることや、販売業務や接客業務を含めた多様な業務が求められるため、時給が高くなる傾向にあります。
また、ドラッグストアは営業時間が長い店舗も多く、夜勤などで時給の高い時間帯に働くことも可能なため、時給相場が高いです。
パート薬剤師にとって、病院や調剤薬局と比較して高時給で働きたい場合には、ドラッグストアで時給の高い時間帯に働くことは一つの選択肢になります。
ドラッグストア
ドラッグストアでのパート薬剤師の時給は2.000~2.900円です。仕事は主に市販薬の販売やアドバイスが中心です。
また、近年は調剤機能が取り入れられたドラッグストアも増えており、調剤業務も行います。
勤務時間の柔軟性があり、日中のシフトや夜勤のシフトもあります。
薬剤師の希望の働き方に合わせてシフトを選択できるのが特徴です。
一方で、人気があり求人も豊富ですが、中には時給1,800円程度~と店舗や企業により幅があり、職場選びには注意が必要です。
調剤薬局
調剤薬局でのパート薬剤師の時給は2.000円前後です。仕事は主に、処方せんに基づく調剤業務や患者さんへの薬の説明です。
地域密着型であり、そのエリアの医療機関と連携して働くことが多いため、生活の基盤がその土地にあり安定して働きたい薬剤師におすすめです。
ただし、ドラッグストアと比較して営業時間が短いことも多く、働く時間帯を選びにくいといったデメリットもあります。
地域や店舗によっては薬剤師不足の場合や人間関係にクセがある場合もあるため、職場の働き方をしっかり確認することが大切です。
病院
病院でのパート薬剤師の時給は1,800円~2,200円前後です。
ドラッグストアや調剤薬局よりも低い時給となる理由は、病院では医師・看護師を優先して人材確保を進めているからです。
医師や看護師と連携し、チーム医療に関与するためやりがいやスキルアップが期待できますが、緊急対応が求められることがあるため、自身の希望に合った働き方ができるかは確認が必要になります。
中には病院でもパート薬剤師の場合は定時で帰れるケースも多いため、職場をよく確認するようにしましょう。
製薬会社
製薬会社でのパート薬剤師の時給は1,900円~2,400円前後です。
製薬会社で働く薬剤師は、新薬の開発や医薬品の安全性・有効性評価を行います。
業務は専門的で研究開発や品質管理など幅広い選択肢があり、またパート採用からの正社員採用もあるため、安定した労働環境が期待できます。
ただし、研究開発職の場合、長時間勤務があることがあるため、求人先の働き方を事前に確認するようにしましょう。
おすすめ!薬剤師が高時給で働きたいなら大手ドラッグストア
薬剤師が高時給で働きたい方におすすめなのが、大手ドラッグストアです。
安定した経営基盤や豊富な求人が特徴で、正社員・パート・アルバイトなど働き方が選べます。
さらに、給与アップのチャンスが多く、資格や経験を活かして高時給を得ることが可能です。
また、教育制度が充実し、キャリアアップが期待できるため、長期的な勤務にも適しています。
クリエイトSDの時給
クリエイトの薬剤師の時給は、地域や勤務形態によって異なりますが、一般的には1,600円〜2,500円程度です。
具体的には、都心部では時給が高く、地方ではやや低めに設定されています。
また、土日の勤務や夜間勤務では手当てがついて、時給が上がることもあります。
ココカラファインの時給
ココカラファインの薬剤師のパート・アルバイトの時給は1,800円からスタートし、経験や能力によっては2,000円以上も可能です。
正社員の場合の平均年収は約670万円から690万円程度で、薬剤師業界全体で見ると比較的高い水準にあります。
ツルハドラッグの時給
ツルハの薬剤師の時給は、地域や勤務形態によって異なりますが、2,000円〜とされています。
ツルハドラッグは、3,000円を超える時給がほとんどないものの、さまざまな業種に関わることができる点が特徴。
整体院や整骨院を兼ねる店舗があり、訪問医療や薬の宅配サービスなど多岐にわたるサービスを提供しています。
ただし、休みが満足に取れないという声もあるようです。
マツモトキヨシの時給
薬剤師の時給相場は地域や店舗により異なるが、一般的には2,000円~2.600円程度です。
顧客サービスを重視し、健康相談などのサービスも積極的に行っています。
ウエルシアの時給
薬剤師の時給は平均約1,700円~2,500円です。
特に地域密着型の運営に力を入れ、高齢者向けのサービス提供などにも注力しています。
クスリのアオキの時給
クスリのアオキの時給は店舗や勤務地により異なりますが、一般的には2,000円前後であることが多いです。
ただし経験やスキルに応じて、時給2,500円程度の求人もあります。
また、クスリのアオキでは産休・育休の取得を積極的に推進しており、ママ薬剤師にとっては働きやすい環境と言えます。
パート薬剤師の時給アップのポイント:スキルや条件でどう変わる?
パート薬剤師の時給アップのポイントは、以下の通りです。
- 経験年数やスキル
- 勤務エリアや地域
- 勤務時間帯
- 専門知識や資格
経験年数やスキルが高いほど、パート薬剤師の時給は上がりますし、都市近郊の都道府県や人手不足のエリアでは、時給が高くなることがあります。
また、勤務の時間帯を選ぶことも重要で、夜間や土日祝日の勤務は、時給がアップすることが一般的です。
さらに、専門的な知識や資格を持っていると時給が高くなることがあるため、時間が許せば認定薬剤師などの資格の取得を目指しても良いでしょう。
これらのポイントを考慮して、自分に合った職場や条件を見つけることが、時給アップに繋がります。
経験やスキルと時給の関係:求人で重視されるポイントは?
薬剤師の求人では、経験やスキルが時給に大きく影響します。
薬局や病院は、経験豊富な薬剤師を重宝し、高い時給が設定されることが一般的だからです。
また、専門的なスキルを持つことで、時給をアップさせることができます。
求人で重視されるポイントは、調剤や管理業務に関する経験や、患者とのコミュニケーション力、チームワークの能力です。
また、専門的な資格を取得している場合は、その分時給も高くなります。
- 経験年数
- 調剤や管理業務の経験
- コミュニケーション力やチームワークの能力
- 専門的な資格を持つ
経験やスキルをアピールすることで、時給が高い求人に応募することが可能です。
勤務時間や曜日による時給の変動:より高い時給を得る方法は?
勤務時間や曜日によって時給が変動します。
例えば、土日祝日や夜間勤務は、時給が高く設定されることが一般的です。
また、急な勤務体制の変更に対応できる薬剤師も、より高い時給が設定されることがあります。
より高い時給を得る方法は以下のようなポイントに注意して、求人を選ぶことです。
- 土日祝日や夜間勤務に対応できる
- 急な勤務体制の変更に対応できる
- 都心近郊の都道府県や大手企業の求人を選ぶ
これらの方法を活用することで、給与アップが期待できます。
パート薬剤師が時給をアップする具体的な方法
需要の高いエリアで働く
需要の高いエリアで働く薬剤師は、地域や企業によって求人の条件が異なりますが、一般的には給与が高めであると言われています。
需要の高いエリアとは、茨城県や群馬県など、都心から少し距離のある都道府県です。
これらの都道府県では、時給も高く、土地の価格も都心と比較して安いため可処分所得が大幅に増えます。
ただし、都心への交通アクセスには時間もかかるため、自身の生活スタイルを見直すと良いでしょう。
また、都心部や人気のエリアで勤務する場合には、薬剤師は充足しているため、時給はそこまで高くはありません。
しかし、都心部においては住みやすさや交通アクセスの良さは大きなメリットです。
一方で、需要の高いエリアでは競争も激しく、働く環境によってはプレッシャーやストレスが高まることもあるため、自分に合った求人や勤務地を見極めることが重要です。
時給の高い業種に転職する
時給の高い業種への転職も、収入アップの一つの方法です。
例えば、病院や調剤薬局よりもドラッグストアの方が高い時給で稼ぎやすい傾向にあります。
他の職種と比較し、パート薬剤師は転職しやすいため、時給の高い業種に転職するのも一つの選択肢でしょう。
時給で働くパート薬剤師が知っておきたい扶養と所得税の関係
時給で働くパート薬剤師にも、扶養と所得税の関係について理解しておくべき点がいくつかあります。
まず、扶養内で働く場合、所得税の負担が軽減されることが大きなメリットです。
また、働く時間が短いため、労働条件や柔軟な勤務スタイルも選びやすくなります。
しかし、扶養内での働き方は年収に制約があり、「103万円の壁」や「150万円の壁」など、所得制限を超えると税金がかかったり、扶養内のメリットが受けられなくなることもあります。
そのため、年収や所得に注意して働くことが重要です。
一方、所得税の負担がある場合でも、給与が高くなることから収入が増えるメリットがあります。
ただし、所得税が発生すると扶養内での働き方から外れるため、配偶者控除などの税制上のメリットが受けられなくなります。
働くパート薬剤師にとって、扶養と所得税の関係を理解して、自分に適した働き方を選択することが大切です。
扶養内で働くメリット:税金や労働条件の違いを比較!
扶養内で働く場合、所得税の負担が軽減されることが大きなメリットです。
また、年収が一定額以下であれば、社会保険や厚生年金の支払いも免除されるため、経済的負担が軽くなります。
労働条件においても、柔軟な勤務スタイルや労働時間を選びやすくなることから、子育てや家庭の事情に合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。
ただし、扶養内で働く場合、年収制限があるため、収入が増加することはありません。
また、社会保険や厚生年金の加入が必要ないため、将来の年金受給額が低くなることも考慮する必要があります。
「103万円の壁」と所得税
「103万円の壁」とは、パートやアルバイトで働く際に自らが扶養される側である場合、年間所得が103万円以下であれば、所得税がかからず、社会保険料の負担もない状態を指します。
103万円を超えると所得税が発生し、社会保険料の支払いも必要になります。
これにより、手取り額が減少するため、年収計画や働き方に影響が出ることがあります。
また、所得税の計算方法や課税対象について理解しておくことが重要です。
例えば、非課税の給付金や世帯主の家族手当は所得に含まれず、扶養の範囲内で働くことが可能です。
「103万円の壁」「150万円の壁」と配偶者控除
「103万円の壁」は前述の通り、扶養者が働く場合の所得制限を示した言葉です。
一方、「150万円の壁」とは、扶養者の年収が150万円を超えると、配偶者控除が受けられなくなるという制度を指します。
配偶者控除は、所得税額を軽減するための制度であり、年収が一定額以下の配偶者を扶養している場合に、所得税が控除されるメリットがあります。
しかし、150万円を超えるとそのメリットが消失するため、所得税が増加します。
このため、働くパート薬剤師は、年収計画や勤務時間を調整して、「103万円の壁」や「150万円の壁」を意識しながら働くことが重要です。
「130万円の壁」と社会保険
「130万円の壁」とは、年収が130万円以下のパートタイムやアルバイト従業員が社会保険に加入しない条件であり、年収がこの金額を超えると加入が義務付けられます。
その理由は、給与が一定額を超えると国民年金や国民健康保険から社会保険への切り替えが必要となるためです。
具体的には、「130万円の壁」を超えると厚生年金保険と健康保険に加入することになります。
この「130万円の壁」を超えると、働く側は社会保険料の負担が増える一方で、雇用主も従業員のために保険料を支払う必要があります。
しかし、社会保険に加入することで、医療費の負担が減るなどのメリットも享受できます。
つまり、「130万円の壁」を超えるかどうかは、働く側と雇用主の双方にメリットとデメリットがあるため、慎重に検討する必要があります。
税控除・社会保険料によって金額が変わる「手取り金額」については、以下の記事で詳しく解説しています。
薬剤師として働いて実際の手取り金額はいくら?と気になる方は参考にしてみてください。
薬剤師が時給で働くメリットとデメリット
パート薬剤師が時給制で勤務する利点と欠点をここでご紹介します。
【メリット】
- 仕事の時間調整が可能
- 土日休みや週の働く日数相談OK
- 厚生労働保険などの福利厚生が利用可
【デメリット】
- 正社員に比べ年収が低くなる傾向
- 残業がある場合、時間外手当が不十分
- キャリアアップが難しくなる可能性
薬剤師が時給で働くメリット
時給制で働く薬剤師のメリットは、柔軟な働き方ができることです。
正社員とは違い、勤務時間や曜日を自由に選べるため、プライベートとの両立がしやすくなります。
また、時給制の薬剤師は求人が多く、転職や仕事探しも容易です。さらに、時給が高い場合、短期間で高収入を得ることが可能です。
薬剤師が時給で働くデメリット
一方で、時給制の薬剤師にはデメリットも存在します。
まず、雇用形態が不安定であるため、長期的なキャリアプランを立てにくいことが挙げられます。
また、正社員に比べて福利厚生が劣るため、将来的な安定を求める場合は不向きです。
さらに、時給制のため、労働時間が増えると収入が増える反面、働かない期間が長いと収入が減るリスクがあります。
薬剤師が派遣で働くメリット・デメリット
派遣薬剤師と正社員薬剤師の間には、それぞれメリットとデメリットがあります。
それぞれの働き方が求められる薬局や病院における勤務条件や給与、労働環境に応じて選択することが重要です。
薬剤師が派遣で働くメリット
派遣薬剤師には以下のようなメリットがあります。
– 柔軟な勤務時間: 希望する勤務時間や日数に合わせて働ける。
– 仕事の多様性: 色々な職場や業務を経験できる。
– 高時給: 正社員に比べて時給が高い傾向がある。
– 働き方の自由度: 短期間や長期間、フルタイムやパートタイムで働くことが可能。
– 人間関係の負担軽減: 職場が変わることで人間関係のストレスが軽減されることがある。
これらのメリットから、家庭や趣味との両立を図りたい方には派遣薬剤師が向いています。
薬剤師が派遣で働くデメリット
一方で、派遣薬剤師には以下のようなデメリットも存在します。
– 雇用の安定性が低い: 契約期間が終了すると再就職が必要となる。
– 福利厚生が劣る: 正社員に比べて福利厚生が劣ることが多い。
– 転職活動の繰り返し: 派遣期間が終了する度に転職活動を行う必要がある。
– 仕事内容に制約がある: 正社員に比べて業務の幅が狭い場合がある。
– 上昇志向が制限される: 定期昇給や昇格に制約がある場合がある。
これらのデメリットを考慮し、自身のライフスタイルやキャリアプランに合った働き方を選択することが大切です。
薬剤師が正社員で働くメリット・デメリット
次に、正社員薬剤師のメリットとデメリットについて解説します。
薬剤師が正社員で働くメリット
正社員薬剤師のメリットは以下の通りです。
– 雇用の安定性: 長期的な雇用が期待でき、安定した収入が得られる。
– 福利厚生: 社会保険や退職金制度などの福利厚生が充実している。
– キャリアアップ: 昇給や昇格のチャンスがあり、経験やスキルに応じた評価が得られる。
– 職場での人間関係: 長期的な雇用が前提のため、職場での人間関係を深めることができる。
これらのメリットから、安定した収入やキャリアアップを望む方には正社員薬剤師が適しています。
薬剤師が正社員で働くデメリット
正社員薬剤師のデメリットは以下の通りです。
– 残業の増加:仕事量が多くなりがちで、残業が増える。
– ストレスの増加:管理職やリーダーへの昇格があるため、人事評価や職場の人間関係にストレスを感じる。
– 勤務時間の固定化:正社員の場合はシフトが固定的で、勤務時間の融通が利かないことで、プライベートとの両立が難しくなる。
これらのデメリットから、プライベートでの時間の融通を利かせたい場合には、正社員薬剤師は不向きと言えます。
正社員薬剤師として働く場合には、どの業種・どの企業で働くかによって、月収は大きく変わります。
薬剤師の初任給相場がどれくらいなのか、気になる方は以下の記事も参考にしてみてください。
おすすめ求人サイトを紹介!薬剤師求人の探し方
求人サイトを利用することで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能なパートや、地域によっては高時給の求人も見つかることがあります。
薬剤師求人を探す際におすすめの求人サイトは、全国規模で求人情報が豊富なところや、薬剤師専門のサイトを利用することが効果的です。
また、評判や実績があるサイトを選ぶことで、信頼性が高く、自分に合った仕事が見つかりやすくなります。
求人サイトに登録して企業からのアプローチを受けることも一つの方法で、自分の希望条件に合った求人情報を入手できるでしょう。
求人サイトの選び方:信頼できるサイトの特徴とは?
信頼できる求人サイトの特徴は、運営会社が明記されており、実績と評判が良好であることです。
また、求人情報が豊富で、更新頻度が高く、求人内容が具体的であることも重要です。
さらに、サポート体制が整っており、運営側がしっかりとフォローしてくれることも信頼の証となります。
これらの特徴を持つ求人サイトを選ぶことで、安心して仕事探しができるでしょう。
高額求人に応募する際の注意点と応募方法:成功のコツを伝授!
高額求人に応募する際の注意点は、まず自分のスキルや経験が求められる条件に合っているか確認しましょう。
また、高額求人は競争率が高いため、履歴書や職務経歴書を丁寧に作成し、自己PRを工夫することが大切です。
応募方法としては、求人サイトに登録してアプローチを受ける方法や、直接企業に応募する方法があります。
成功のコツは、自分の強みや経験をアピールしつつ、求人企業のニーズに応えられる人材であることをアピールすることです。
薬剤師専門のコンサルタントがサポート!キャリアアップを目指そう
薬剤師専門のコンサルタントがサポートすることで、自分に合ったキャリアプランの策定や、求人情報の提供が受けられます。
コンサルタントは業界の最新動向や求人市場に精通しているため、効果的なアドバイスが得られます。
また、面接対策や履歴書の添削など、求人への応募から就職活動までサポートしてくれるので安心です。
まとめ:薬剤師の時給を知り、納得できる職場で働こう
薬剤師の時給は地域や働く形態によって異なりますが、自分に合った職場を見つけることが大切です。
信頼できる求人サイトやコンサルタントのサポートを活用し、自分のキャリアを磨くことが成功への第一歩となります。
ぜひこの記事を参考に、薬剤師としての充実した職場を見つけてください。