「薬剤師の初任給っていくら？」「初任給意外と低いって聞くし、地域差や他職と比較してどうなのかも気になる…」と疑問を持つ薬剤師は少なくありません。
この記事では、以下の内容について詳しく解説します。
- 薬剤師の初任給の相場がわかる
- 勤務先ごとの薬剤師の初任給の比較ができる
- 薬剤師が年収を上げるために何をしたら良いかわかる
この記事を読むことで、自身のキャリアをより向上させるためのヒントを得ることができます。 これから薬剤師を目指している方、現状に満足していない薬剤師の方、薬剤師としてのキャリアの方向性を模索している方はぜひ参考にしてみてください。
結論として、薬剤師の初任給は「他職の一般職と比較して高いものの、他の医療職よりは低い」と言えます。
薬剤師の初任給は、多くの学生や新卒者が気になるポイントです。
一般的に、薬剤師は専門職であり、それなりの給与が期待できる職業とされています。しかし、実際の初任給は、勤務地や職場によって大きく異なります。一部の地域や大手調剤薬局では比較的高い初任給が設定されている一方で、地方や小規模な施設ではそれほど高くない場合もあります。
また、薬剤師の初任給が高いとされる理由の一つに、専門的な知識と技能が必要であることが挙げられます。国家資格を有し、人の健康に直結する業務を行う責任の重さが、給与に反映されているからです。しかし、6年生の大学を出た他の医療職と比較をすると見劣りしてしまうのも事実です。
実は、新卒で最も高額な初任給を得られるのは、大手企業ではなく中小企業です。
薬剤師の初任給には様々な側面があり、これを理解することはキャリア形成において非常に重要です。
この章では、企業規模別の初任給の違い、地域別や勤務先別の初任給の違い、そして初任給が年収にどのように影響を及ぼすのかを詳しく見ていきます。
薬剤師としてのキャリアを考える際の参考にしてみてください。
新卒薬剤師の初任給って？
新卒薬剤師の平均的な初任給は約25万円から30万円程度で、これは他の新卒者の平均初任給と比較しても高い水準にあります。ただし新卒薬剤師の初任給は、地域や勤務先によって大きな差があります。一般的に、薬剤師が多い都市部では初任給が低めに設定され、薬剤師不足の地域では初任給が高めに設定されている傾向があります。
しかし、薬剤師としてのキャリアを考える上では、初任給以外にも職場の環境や勤務条件、キャリアアップの機会なども重要な要素です。例えば、多くの患者を担当する病院勤務では、経験を積むことができますが、初任給はそれほど高くない場合もあります。
実は、薬剤師の初任給は企業規模別に見ると中小企業が最も高額です。
2024年最新の厚生省のデータ（令和5年度賃金構造基本統計調査）によると、薬剤師の初年度平均年収は1000人以上の大手企業では約361万円、100～999人の中堅企業では約337万円、10～99人の中小企業では約430万円です。
中堅企業と中小企業とでは100万円近い年収差があります。
生涯年収を高める戦略としては、新卒では半端な中堅企業に就職するより、高年収な中小企業に就職した方が有利です。
中小企業で経験を積んだあと、年収額が逆転する35歳以降に大手企業に転職していくことがおすすめです。
| 企業規模 | 初年度平均年収 |
|---|---|
| 大手（1000人以上） | 約361万円 |
| 中堅（100～999人） | 約337万円 |
| 中小（10～99人） |
地域によっても薬剤師の初任給には差があります。大都市圏では薬剤師の人数も多いため、初任給も低く設定されていることが多いです。一方で、地方では薬剤師が足りないため、初任給が都市部に比べて高めに設定されることがあります。
例えば、大都市圏の薬剤師の初任給が平均約25万円から30万円程度であるのに対し、地方ではそれより5万円から10万円高い、約30万円から40万円程度の初任給が設定されている場合があります。ただし、これらの数値はあくまで一般的な傾向に基づくものであり、実際の金額は具体的な勤務地や職場、さらには個々の薬剤師のスキルや経験によって異なります。
また、都市部では住宅手当や交通費の支給などの福利厚生が充実していることもあり、これらを総合的に考慮すると、生活コストの面で見ると都市部での勤務も魅力的な選択肢となることがあります。
地域による薬剤師の月収の差は実は非常に大きいです。
都道府県別の薬剤師の月収の違いがどれだけあるのか、以下の記事でランキングしていますので、参考にしてみてください。
薬剤師の初任給は、他の業界と比較しても高い水準にあります。これは、薬剤師が専門職であることと、医療業界の特性が影響しています。
具体的な数値を見ると、薬剤師の初任給は一般的には約25万円から30万円程度とされています。これに対して、他の一般的な新卒者の初任給は、約20万円から25万円程度であることが多いです。つまり、薬剤師と他業界の平均初任給との間には、およそ5万円から10万円程度の差があると考えられます。
この差異は、薬剤師が医薬品の知識、処方箋のチェック、患者への薬剤指導などの専門的なスキルを必要とし、これらのスキルが高く評価されるためです。
また、医療業界全体の特性として、専門性が高い職種ほど初任給が高く設定される傾向があります。薬剤師は、医療現場での重要な役割を担う専門職であるため、他業界と比較して薬剤師の専門性が給与に反映されていると言えます。
薬剤師の勤務先別の給与事情
勤務先による薬剤師の初任給の違いは、その職場の業務内容や責任の大きさに直結しています。調剤薬局、病院、ドラッグストアなど、それぞれの職場で求められる役割とスキルが異なるため、給与も異なります。
例えば、調剤薬局では患者一人ひとりに対する対応が求められ、病院では医師や看護師と連携することが必要です。これらの違いが、初任給の差となって表れています。
調剤薬局で働く薬剤師の初任給は、地域や店舗によって異なりますが、平均的には25万円から30万円程度とされています。
調剤薬局の仕事は、処方箋に基づく薬の調合と患者への説明が中心で、高い専門性と丁寧な対応が求められます。また、地域社会における健康相談の窓口としての役割も担うため、コミュニケーション能力が重要です。
病院での薬剤師の初任給は、一般的に調剤薬局よりも少し低い水準に設定されています。
一般的には、地域や病院の規模、公私の区分によって異なりますが、日本国内で約23万円から28万円程度の範囲で設定されていることが多いです。これは調剤薬局に勤務する薬剤師の初任給が平均約25万円から30万円程度であることと比較すると、やや低い水準となります。また、公立病院や大学病院など、特定の種類の病院では初任給がこれより高い場合もあります。
しかし、病院での勤務は、薬剤の管理や処方アドバイスに留まらず、医療チームの一員として直接的な患者ケアに関与する機会が多く、専門性の高い経験を積むことができます。これにより、キャリアを積むにつれて専門性が高まり、結果として年収が上昇する可能性があります。
ドラッグストアでの薬剤師の初任給は、一般的には24万円から27万円程度です。
ただし、ドラッグストア勤務の薬剤師の場合、企業によって金額は大きく異なります。具体的に、大手ドラッグストアにおける新卒薬剤師の初年収は、350万円から450万円程度。場合によっては400万円を超えることもあります。
ドラッグストアでは、調剤業務のほかにも商品の販売や在庫管理など多岐にわたる業務があり、特に一般用医薬品の相談に応じることも多く、薬剤師としての幅広い知識と対応力が必要です。
また、病院や調剤薬局の薬剤師の年収と比較すると、ドラッグストア勤務の薬剤師は特にキャリアアップに成功した場合に高い年収を得る可能性があります。
薬剤師の手取り金額は実は職場や地域によっても異なります。
気になる方は、以下の記事で詳しく解説していますので、参考にしてみてください。
薬剤師の初任給と年収の関係
薬剤師の初任給は、その後のキャリアや収入に大きな影響を及ぼす要素です。初年度の年収は、初任給の額に大きく依存していますが、キャリアが進むにつれて、スキルや経験の積み重ねにより年収は上昇します。特に専門性が求められる分野で経験を積んだ薬剤師は、より高い収入を得ることが可能です。ただし、職場選びや専門分野の選定には注意が必要で、キャリアプランをしっかりと立てることが重要となります。
新卒薬剤師の初年度の年収は、一般的には初任給と賞与を合わせて約350万円から450万円程度となりますが、これは勤務先や地域によって変動があります。具体的には、20代薬剤師の平均年収（地域・職場別）と年収アップの具体的方法に記載してある通り、150万円以上の差が出る場合もあります。
また、初年度から転職を見越した仕事の取り組み方や、スキルアップの努力などによって、将来的な収入増加に大きく影響します。そのため、初年度からキャリア形成に積極的に取り組むことが重要です。
| 経験年数 | 平均年収 |
|---|---|
| 6-10年 | 526.2万円 |
| 11-15年 | 588.5万円 |
| 16-20年 | 609.5万円 |
| 21-25年 | 657.8万円 |
薬剤師としての経験が増えるにつれて、スキルの向上とともに年収も上昇します。特に専門性が高い領域での経験や、管理職への昇進などは、年収の大きな上昇要因となり得ます。
しかし、経験年数が増えても、キャリアの方向性や専門分野によっては年収が頭打ちになることもあるため、継続的な学習やキャリア開発が必要です。例えば、特定の専門分野に特化せず、幅広い知識を持つ一般薬剤師としてキャリアを積む場合、専門性が高い領域での需要に比べて年収の伸びは限定的になります。また、管理職への昇進や専門職（例：認定薬剤師、専門薬剤師）へのキャリアアップがない場合も、経験年数が増えても年収が頭打ちになる可能性があります。
「薬剤師の年収は低すぎる！」と感じた方は、具体的な薬剤師の年収アップ方法についてこちらの記事も参考にしてみてください。
薬剤師としてのキャリアは、単に初任給の額に止まらず、スキルアップやキャリアの発展に密接に関連しています。この見出しでは、薬剤師としての年収アップのための具体的な方法、職場選びの重要なポイント、そしてキャリアアップのための資格や研修について詳しく解説します。薬剤師としての長期的なキャリアプランを考える際の参考にしてください。
薬剤師の年収アップの秘訣
薬剤師の年収をアップさせるためには、専門性の強化とキャリアの深化が重要です。特に、現代の薬剤師には、医薬品の知識だけでなく、患者へのカウンセリング能力や最新の医療情報に対する理解が求められます。こうしたスキルを身に付け、積極的にキャリア開発に取り組むことが、年収アップへの鍵となります。
スキルアップの方法としては、研修参加や資格取得が挙げられます。例えば、特定の疾患領域に関する専門薬剤師の資格や、薬剤管理の専門家としての研修プログラムなどがあります。これらを通じて、専門性を高めることで、より高い評価を受け、給与アップにつながる可能性があります。
資格取得は、薬剤師としての専門性を証明するだけでなく、キャリアアップにも大きく寄与します。例えば、認定薬剤師や専門薬剤師などの資格は、その分野での高い専門知識を有していることを示し、病院や薬局におけるキャリアパスを広げます。また、資格取得により、給与アップや昇進、新たな職場への移動など、さまざまな機会が開かれることが期待できます。
職場選びのポイント
薬剤師としてのキャリアを築く上で、職場の選択は非常に重要です。職場環境や勤務条件、キャリアアップの機会など、様々な要素を考慮して、自分に合った職場を見つけることが大切です。また、働き始めた後にも、定期的にキャリアプランを見直し、自分の目指す方向に沿った職場で働くことが重要となります。
勤務地の選択は、生活スタイルやキャリアプランに大きく影響します。都市部では交通や生活の便利さがある一方で、競争が激しく、給与も低めに設定されています。地方では生活費が低く、給与も高めであるため、働きやすい環境が整っている場合が多いです。また、地方であれば、地域に根差した薬剤師としての役割を果たすことができ、やりがいを感じられるかもしれません。
勤務形態を選ぶ際には、フルタイムやパートタイム、派遣など、さまざまなオプションがあります。フルタイム勤務は安定した収入を得られますが、ワークライフバランスを重視するなら、パートタイムや派遣の仕事も良い選択肢です。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な勤務形態を選ぶことが重要です。
キャリアアップのための資格と研修
薬剤師としてのキャリアをさらに発展させるためには、資格取得や研修の受講が有効です。これらは専門性を高めるだけでなく、新たなキャリアの道を開くきっかけとなります。継続的な学習と専門知識のアップデートは、薬剤師としての市場価値を高め、より良いキャリア機会を引き寄せる要因となります。
薬剤師としてのキャリアアップに有用な資格には、認定薬剤師、専門薬剤師、臨床薬剤師などがあります。これらの資格は、特定の疾患や治療法に関する深い知識を有することを証明し、専門性を高める効果があります。資格に応じて研修を受け、試験に合格することで、キャリアの幅を広げることができます。
キャリア形成を支援するための研修プログラムは、薬剤師の専門性をさらに深めるために役立ちます。これには、新しい医薬品の知識や、患者とのコミュニケーション技術、医療チームでの協働方法など、多岐にわたる内容が含まれます。研修を通じて新たな知識を習得し、日々の業務に活かすことで、薬剤師としての価値を高めることができます。
薬剤師としての職業選択において、給与だけでなく、ワークライフバランスや働き方の多様性も重要な要素です。この見出しでは、薬剤師としてのさまざまな働き方、リモートワークの可能性など、給与以外の重要な側面を深掘りします。薬剤師としてのキャリアをより豊かに、そして柔軟に構築するための参考にしてください。
薬剤師としての働き方の多様性
薬剤師としての働き方は、給与だけではなく、ワークライフバランスや個人のライフスタイルに合わせた多様な選択肢があります。フルタイムでの勤務から、柔軟な時間を選べるパートタイムや派遣、さらにはリモートワークといった新しい働き方まで、薬剤師の職業は多くの可能性を秘めています。これらの選択肢を理解し、自分に合った働き方を見つけることが、長期的なキャリアの満足度を高める鍵となります。
フルタイムの勤務は安定した収入とキャリア形成が可能ですが、プライベートの時間が限られることもあります。一方、パートタイム勤務は柔軟な時間配分が可能で、家庭や趣味など、私生活とのバランスを取りやすくなります。パートタイムや派遣の薬剤師は、特に子育て中の方や、セカンドキャリアを模索している方に人気です。
一般的に、フルタイム勤務の薬剤師の年収は平均で約500万円から600万円程度であり、パートタイム勤務の場合は時給が約2000円から3000円となることが多いです。このため、週に数日の勤務となるパートタイムの場合、年収はフルタイムの約半分から三分の二程度になることが一般的と言われています。
派遣やパート・アルバイトとして時給単価で働きたい薬剤師さんは、効率よく時給の高い職場を選べるよう以下の記事で詳しく解説していますので、参考にしてみてください。
近年、薬剤師の職場でもリモートワークの導入が進んでいます。これにより、地理的な制約を超えて働くことが可能となり、ワークライフバランスの改善や、新しい働き方の模索が進んでいます。リモートワークは、通勤時間の削減や、柔軟な働き方を望む薬剤師にとって魅力的な選択肢となっています。
具体的には、
オンライン薬剤管理・相談業務
- 医療系IT企業：オンライン薬剤師として、患者からの医薬品に関する質問や相談に応じる業務。
- 医療機関：在宅医療のサポートとして、患者の薬物療法をオンラインで管理する業務。
テレヘルスサービスへの参加
- 遠隔医療サービス：医師や看護師と協力して、患者のオンライン診療や処方箋の監査を行う業務。
- テレヘルスプラットフォーム：患者のオンライン診療や処方箋の管理を行う業務。
データ分析や薬剤研究
- 医薬品メーカー：医薬品の研究開発や市場分析を行う業務。
- 医薬品情報提供企業：医薬品の情報提供や教育を行う業務。
教育・研修の提供
- 薬剤師専門学校：新人薬剤師や学生に向けた研修プログラムを提供する業務。
- 医療系IT企業：オンライン薬剤師向けの研修プログラムを提供する業務。
オンラインコンサルティング
- 医薬品メーカー：市場動向分析や薬剤の安全性評価に関するコンサルティングを行う業務。
- 医療機関：在宅医療に関するコンサルティングを行う業務。
これらの求人は、転職サイトや求人情報サイト、企業の採用ページなどで検索することが可能で、転職サイトの「doda」では、「薬剤師 リモートワーク」と検索すると、30件以上の求人情報がヒットします。
薬剤師のリモートワークの求人は、さまざまな業種や職種で募集されています。今後も、リモートワークの需要が高まるにつれて、さらに多くの求人が出てくると考えられます。
薬剤師のキャリアは、多様な道が開かれており、将来に向けてさまざまな可能性が広がっています。この見出しでは、薬剤師としてのキャリアの多様性と、将来の業界動向を探ります。医療分野の進展に伴い、薬剤師の役割は変化し続けており、これからのキャリアをどのように築いていくかが重要です。
薬剤師としての未来を考える
薬剤師のキャリアは、給与や勤務条件だけでなく、専門性の向上や社会的な貢献など、多方面での成長が可能です。医療の進展とともに、薬剤師の役割はますます重要になっており、これからのキャリアを考える際には、自身の専門性をどのように活かし、社会に貢献できるかを考慮することが重要です。
薬剤師としてのキャリアは多岐にわたります。調剤薬局や病院での直接的な患者ケアから、製薬会社での研究開発、さらには医療政策や教育分野への参画など、選択肢は非常に広いです。これらの選択肢を理解し、自分の興味やスキルに合わせてキャリアを構築することが、満足度の高い仕事生活を送るための鍵となります。
医療業界は常に進化しており、薬剤師の役割も変化しています。例えば、ジェノム医療の進展により、個々の患者に合わせた薬剤管理の重要性が高まっています。また、デジタル技術の進化による遠隔医療の普及も、薬剤師の業務に大きな変化をもたらす可能性があります。これらの動向を見据え、柔軟に対応する能力を身に付けることが、将来のキャリアにおいて重要となります。
具体的には
専門知識の継続的な更新:
- 新しい医療技術や治療法に関する知識を常にアップデートする。
- ジェノム医療や個別化医療に関連する研修やセミナーに参加し、最新の情報を学ぶ。
デジタルスキルの習得:
- 医療情報システム、電子カルテ、遠隔医療プラットフォームなどのデジタルツールの操作に慣れる。
- データ分析やデジタル通信技術に関する基本的なスキルを身に付ける。
コミュニケーション能力の強化:
- 患者や他の医療従事者との効果的なコミュニケーション能力を磨く。
- オンラインでの相談やアドバイスに必要なコミュニケーション手法を学ぶ。
法規制と倫理観の理解:
- 遠隔医療や個別化医療に関連する法規制や倫理的な課題について理解を深める。
- 患者のプライバシー保護や情報セキュリティに関する知識を高める。
柔軟な思考と適応能力:
- 新しい医療技術や治療方法に対する柔軟な思考を持つ。
- 変化する医療環境に迅速に適応する能力を養う。
上記のような行動を起こすと良いと言われています。これらの行動は、薬剤師が今後の医療業界の進化に対応し、より効果的に患者のケアに貢献し、自身のキャリアを発展させるために重要とされています。
薬剤師としてのキャリアを考える上で、初任給は重要な要素の一つですが、それだけにとらわれず、専門性の向上やキャリア形成にも注目することが大切です。また、働き方の多様性や将来の業界動向も考慮し、自分に合ったキャリアプランを立てることが重要です。薬剤師は、医療の最前線で活躍する専門職として、やりがいとともに多くのキャリア開発の機会があります。ぜひ、将来のプランを見据えて自身のキャリア開発を計画してみてください。
