薬剤師の転職が厳しいと言われる理由とは？市場動向と成功のコツを解説

薬剤師の転職市場は年々厳しくなり、多くの薬剤師が将来に不安を抱えています。自分の強みを生かし、適した職場を見極めることが重要な課題です。本記事では、厳しい転職市場の現状や成功しやすい薬剤師の特徴、転職を有利に進めるポイントを解説します。

記事を読めば、転職成功の具体的な方法がわかり、自信を持って行動できます。転職成功のポイントは、自己分析と市場理解です。強みを明確にし、ニーズに合った転職活動で理想の職場を見つけましょう。

編集部

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Q1．希望する職場は？

調剤薬局 ドラッグストア 病院・クリニック 企業 未定

Q2．希望の雇用形態は？

正社員 派遣 パート・アルバイト

Q3．あなたの年齢は？

20代 30代 40代 50代以上

Q4．直近の年収は？

～400万円 400万円～600万円 600万円～

薬剤師の転職が厳しい理由

転職市場が厳しくなっている背景には、以下の要因が影響しています。

薬剤師の供給過剰

薬剤師の供給過剰が就職や転職に影響を与えています。薬学部の定員増加と6年制教育の導入により、薬剤師の数が急増しました。2025年までに需要と供給のバランスが崩れると予測されています。地方ではすでに供給過剰が進み、都市部にも広がる中で、以下の問題が生じています。

転職や就職には戦略的なアプローチが必要です。スキルや経験を磨き、市場のニーズに適応することが重要です。

ドラッグストアの調剤併設化による需要の変化

ドラッグストアの調剤併設化により、薬剤師の需要や転職市場が変化し、競争が激しくなっています。大手ドラッグストアは薬剤師の確保を強化する一方、独立系調剤薬局の求人は減少しました。処方箋の受付が減り、OTC医薬品の販売や地域医療連携の重要性が増しています。

また、調剤薬局の経営難が増え、転職市場の競争も激化しています。そのため、スキルアップや専門知識の習得、地域医療への理解が、転職に有利です。

調剤報酬の改定

調剤報酬の改定は、薬剤師の転職市場に影響を与えています。2022年度の改定により薬局の収益が減少し、薬剤師の働き方や求人状況が変化しました。後発医薬品の使用促進や対人業務の評価が重視され、薬局の機能分化も進んでいます。処方箋調剤だけでなく、健康サポートや医療機関との連携が重要になりました。

調剤基本料の見直しにより、大型チェーン薬局の収益が低下し、経営効率化や人件費削減の動きが強まっています。転職市場の競争が激化しているため、転職を考える薬剤師には、変化に対応できる能力や経験が求められています。

転職が厳しい薬剤師の特徴

転職市場で不利になりやすい薬剤師の特徴は、以下のとおりです。

転職回数が多い

転職回数が多いと、薬剤師の転職活動で不利になる恐れがあります。雇用主は頻繁な転職に警戒し、短期間での離職やキャリアの一貫性、職場への適応力を懸念することがあります。しかし、多様な職場での経験や業務知識、柔軟な対応力を強みとしてアピールすれば評価につなげることが可能です。

転職の理由を明確にし、今後のキャリアプランを示せば、雇用主の不安を軽減できます。

アピールポイントが少ない

アピールポイントが少ない薬剤師は、転職市場で苦戦しやすくなります。他の候補者との差別化が難しくなるためです。アピールポイントが少ない薬剤師の特徴を以下に挙げます。

アピールポイントが少ないと感じても諦める必要はありません。強みを伝えるのは難しいですが、転職は可能です。自己分析で経験やスキルを見直せば、新たなアピールポイントが見つかります。患者対応やチームワークなどのスキルも重要で、研修や学習を続ければ競争力を高められます。

希望条件が多すぎる

希望条件が多すぎると、薬剤師の転職活動が難しくなるため、注意が必要です。条件を厳しくしすぎると選択肢が狭まり、適した求人を逃す恐れがあります。以下の点にこだわると、選択肢が限られます。

転職市場を踏まえ、柔軟に条件を設定することが重要です。優先順位を決め、譲れない点と妥協できる点を明確にすれば選択肢が広がります。柔軟に対応し、最適な職場を見つけましょう。

自力で転職活動をしている

自力での転職活動は、薬剤師にとって難易度が高くなります。希望条件での転職が難しくなるケースが多くなります。求人の収集や応募、書類選考・面接対策、市場動向の把握、交渉力の不足などが課題です。競争の激しい薬剤師市場では、非公開求人にアクセスしづらく、自分に合った職場を見つけにくい状況もあります。

客観的な自己分析や適性判断が難しく、自分に合った職場を見極めにくくなります。書類作成や面接対策に十分な時間を確保できない点も、自力での転職を厳しくする要因です。

厳しい転職市場でも成功する薬剤師の特徴

厳しい転職市場でも成功する薬剤師の特徴は、以下のとおりです。

豊富な調剤経験がある

豊富な調剤経験は、薬剤師の転職市場で強みになります。多様な薬剤に関する知識と経験を持つ薬剤師は、高く評価されます。求められるのは、以下の経験です。

薬歴管理システムの活用や、調剤過誤防止の取り組みも重要です。後発医薬品の調剤や無菌調剤、麻薬調剤の経験があれば、より競争力が高まります。患者の安全と医療機関の運営にも貢献し、転職市場での評価を高めます。

コミュニケーションスキルが高い

コミュニケーションスキルが高い薬剤師は、転職市場で有利です。患者や医療スタッフと円滑に関わるため、多くの医療機関で求められます。評価されるのは、以下のスキルです。

日々の業務を通じて磨かれるスキルです。患者との会話を大切にし、医療スタッフとの関係を築くことで、自然と向上します。転職時には、具体的なエピソードを交えてアピールし、説得力を高めて有利に進めましょう。

管理薬剤師や在宅医療の経験がある

管理薬剤師や在宅医療の経験は、転職市場で大きな強みになります。専門性や責任感を示せるため、高く評価されやすい経験です。管理薬剤師としての勤務や在宅患者への訪問薬剤管理指導、多職種との連携経験があると、総合的なスキルが証明されます。管理薬剤師の経験は、薬局運営や人材管理の能力を示します。

経験や能力は、薬剤師としての価値を高め、転職市場での競争力を向上させます。転職活動では、具体的な実績をアピールしましょう。

資格を活用できる

資格を活用すると、薬剤師の転職の選択肢が広がります。医療や健康に関する資格を取得すれば、新たな職種への転職チャンスが生まれます。転職に有利な資格は、以下のとおりです。

薬剤師の知識を生かしながら新たなスキルを習得できます。資格によっては、より専門性の高い分野への転職も可能です。薬剤師の経験を基盤に、キャリアの幅を広げる手段として活用しましょう。

厳しい転職市場でも薬剤師が成功するためのポイント

厳しい状況でも転職を有利に進めるために、以下の対策が効果的です。

転職理由を明確にする

転職理由を明確にすることは、転職活動を有利に進めるために重要です。現在の職場での課題や今後のキャリアを整理し、転職の目的をはっきりさせることが求められます。具体的には、以下の点を考えましょう。

転職理由を整理すると、本当の目的が明確になります。「残業が多く家族との時間が取れない」なら「ワークライフバランスの改善」が理由です。前向きな理由も大切で「新しい分野に挑戦したい」「専門性を高めたい」などの目標は面接でも好印象を与えます。

価値観と職場の文化が合うか確認し、長く働きやすい環境を選びましょう。転職理由を明確にすると、適した求人を見つけやすくなり、面接でも自信を持てます。

条件の優先順位を決める

転職を成功させるには、条件の優先順位を決めることが重要です。優先順位を明確にすれば、本当に必要な条件が整理できます。年収や残業、休日、子育てサポートなど、重視する点を洗い出し、譲れないものと妥協できるものを区別しましょう。現在の状況だけでなく、将来の目標も考慮することが重要です。

家族や生活環境の変化、キャリアアップの機会、ワークライフバランスなどを踏まえ、現実的な条件を設定しましょう。具体的な希望をリストアップし、転職エージェントに伝えると、より効果的な転職活動が可能になります。

自己分析を行い強みを知る

自己分析は転職成功の重要な要素です。強みを把握すれば、面接でのアピールが明確になり、転職活動がスムーズになります。業務経験や実績を整理し、得意・不得意を明確にしましょう。性格や価値観を客観的に分析し、他者の評価を参考にするのも有効です。市場価値を把握し、改善点や伸ばすべきスキルが見えてきます。

時間はかかりますが、丁寧に行えば自信を持って転職に臨めます。

転職エージェントを利用する

転職エージェントの利用は、厳しい薬剤師の転職市場で有効な手段です。専門知識を持つプロが、希望や経験に合った求人を紹介し、非公開求人にもアクセスできます。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、年収交渉のアドバイスなどのサポートが受けられます。自分では気づかない転職先の提案が受けられるのが特徴です。

薬剤師に特化したエージェントを選ぶと、より効果的な支援を受けられます。複数のエージェントを利用し、情報収集の幅を広げましょう。転職エージェントを活用すると、時間や労力を節約でき、業界動向などの有益な情報も得られます。多くのサービスは無料のため、気軽に相談してください。
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編集部

ちなみに、今の待遇に納得できていますか？実は65％の薬剤師が転職で年収UPしています。^※1しかも年収100万円アップは37％！^※2「私も年収上がりますか？」そんな質問でOK！

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Q1．希望する職場は？

調剤薬局 ドラッグストア 病院・クリニック 企業 未定

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正社員 派遣 パート・アルバイト

Q3．あなたの年齢は？

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Q4．直近の年収は？

～400万円 400万円～600万円 600万円～

厳しいと言われる薬剤師の転職に関するよくある質問

厳しいと言われる薬剤師の転職に関するよくある質問を以下にまとめました。

転職はどれくらい時間がかかる？

転職には一般的に3〜6か月かかります。準備や応募、内定後の手続きにそれぞれ1〜2か月必要です。経験や市場の動向、希望条件によって期間は変わります。条件が厳しい場合や市場が停滞していると長引くケースもあります。転職エージェントを活用すれば、求人探しが効率化され期間短縮も可能です。

転職は人生の大きな決断なので、焦らず慎重に進めましょう。

転職サイトを選ぶ際の注意点は？

転職サイトを選ぶ際は、求人数や更新頻度、専門性、評判、個人情報の取り扱い、サポート体制が重要です。自分に合ったサイトを見つけやすくなります。求人数が多く更新頻度の高いサイトを選び、幅広い選択肢から求人を探しましょう。

適切なサイトを活用し、理想の職場を目指しましょう。

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転職エージェントは複数登録すべき？

転職エージェントを複数登録すると、求人の選択肢が広がり、エージェントの質やサービスを比較しやすくなります。履歴書添削や面接対策などのサポートも受けられる点がメリットです。ただし、連絡や面談の調整が煩雑になるデメリットもあります。2〜3社に絞れば、メリットを生かしつつ負担を抑えられます。

登録時のポイントは、以下のとおりです。

大手と中小のエージェントを併用すると、情報収集の幅が広がります。面接日程の重複を防ぐため、スケジュール管理ツールやメモを活用し、早めに調整しましょう。内定後は誠実に対応し、信頼できるエージェントとの関係を大切にすると、キャリア支援を受けやすくなります。

年収アップを狙うにはどうしたら良い？

年収アップには、スキルアップと専門性の向上が不可欠です。認定・専門薬剤師資格の取得や管理薬剤師、在宅医療の経験を積むことで市場価値と交渉力が高まります。待遇の良い大手チェーン薬局や大規模病院を狙い、転職エージェントを活用すると有利です。自分の実績を数値化し、具体的にアピールするのが重要です。

「在宅患者の服薬指導を月20件担当し、患者満足度を15％向上」などの実績は年収交渉の材料になります。業界や地域の平均年収を把握し、現実的な希望年収を設定しましょう。

まとめ

薬剤師の転職市場は厳しい状況ですが、適切な準備と戦略で成功の可能性を高められます。供給過剰や需要の変化がある中、豊富な調剤経験やコミュニケーションスキル、管理薬剤師の経験が強みになります。転職成功には、転職理由を明確にし、優先条件を整理しながら強みを把握することが重要です。

転職エージェントを活用すれば選択肢が広がり、効率的に進められます。焦らず準備を進め、自己研鑽を続ければ年収アップの可能性も高まります。厳しい市場でも、自分の価値を生かせる職場を見つけるために粘り強く取り組みましょう。