薬剤師には将来がない、未来がないと言われることがあります。
しかし、その真意と理由までを詳しく知る人は多くないでしょう。
この記事では、薬剤師には将来性がない、未来がないと言われる具体的な理由を、職場ごとの薬剤師の需給予測と将来の仕事の変化から徹底解説します。
この記事を読むことで、薬剤師としてどのようなスキル・キャリアを積むのが良いかが明確になります。
薬剤師が増えすぎていて心配…。薬剤師のこれからはどうなるの？と不安な薬剤師さんはぜひ参考にしてみてください。
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薬剤師の将来性に関する転職市場の動向
薬剤師の将来性は、転職市場の動向に大きく影響されます。
薬剤師の転職市場はまだ売り手市場ですが、近年状況が変化し、以前と比較して需要は低下傾向です。
そのため、薬剤師が自分のキャリアやスキルを活かして、適切な転職先を見つけることが重要となっています。
有効求人倍率の低下
薬剤師の有効求人倍率は近年低下の傾向にあります。
コロナウイルス感染症の影響もあり、昨今の求職状況は厚生労働省の調査によると、薬剤師の指数は大きく低下しています。
厚生労働省が出している「一般職業状況について」によると医師・薬剤師の有効求人倍率は、2016年は5.92だったのに対して、2024年2月には2.34にまで低下しています。
薬剤師の有効求人倍率は全職種の平均より高いものの、以前よりは就職・転職が難しくなっていると言っていいでしょう。
現在でも薬剤師業務の効率化と見直しが進められており、今後も求人倍率は一定水準まで低下していくと見られています。
AIによる薬剤師業務の減少
近年、AIが薬剤師業務に導入され、調剤や薬剤管理業務に活用され始めています。
AI活用の効果はコンピューターシステム等を利用したデータベース管理による、過誤や調剤ミスの削減です。
そのため、今後もAIの活用は将来的にも推進され、薬剤師の業務量は減少する可能性があると見られています。
今後のキャリア形成において、ITやAIの技術を理解し、適応していくことが必要です。
ファーマシーテクニシャンによる薬剤師業務の代替
ファーマシーテクニシャンは薬剤師をサポートする専門職であり、これまで行っていた薬剤師の業務を一部代替する職種です。
ファーマシーテクニシャンの業務内容は主に、ピッキングや一包化した薬剤の数量確認、患者さんの居宅などに調剤した薬剤を郵送するといった、これまで薬剤師が行っていた調剤業務以外の業務です。
これらの業務を代替することで、薬剤師の負担を軽減することにつながり、薬剤師の業務効率改善に寄与すると見られています。
ただし、ファーマシーテクニシャンの導入によって、薬剤師のマネジメント業務の増加、コミュニケーション能力向上を求められる、技術料の値下げの懸念などもあります。
薬剤師は今後、ファーマシーテクニシャンと働くことも念頭に、マネジメント能力やコミュニケーション能力も必要となる可能性があります。
薬剤師数は都道府県別に状況が異なる
全国的に薬剤師数は増加傾向にありますが、都道府県別に状況は異なります。
東京や大阪などの都市部に薬剤師が集中する傾向があり、地方では薬剤師が不足しているケースが多いです。
具体的には、人口10万人あたりの薬剤師数は沖縄県が最も少なく、次いで福井県、青森県と続きます。
将来的には、地域間の需要バランスに応じた薬剤師配置が求められるでしょう。
都市部での勤務を希望している場合でも、企業によっては地方勤務となる可能性もあるため、就職転職の際には転勤の有無も確認が必要です。
セルフメディケーションによる薬剤師の需要
セルフメディケーションは、「自身の健康を自分自身で保ち、軽度な不調は自身で治していく」という考え方のことです。
近年、セルフメディケーションによる医療費控除の税制もスタートし、セルフメディケーションは世間に広がり始めています。
一般の方や高齢者が自身で健康を維持するにあたり、一般医薬品の相談や健康相談など、薬剤師の役割と重要性は広がりを見せている状況です。
高齢化の進む日本では、将来的にもこのセルフメディケーションが必要となります。今後、薬剤師はセルフメディケーションをサポートする専門性も求められるでしょう。
【職場別】薬剤師の将来性の違い
薬剤師の将来性は、職場や業種によって様々です。
病院、調剤薬局、ドラッグストア、製薬会社など、それぞれの職場で薬剤師の役割や将来性が異なります。
参考情報として、各職場別の将来性を解説していきます。
現在、薬剤師の需要は高齢化に伴い増加しており、厚生労働省の予想によれば、病院や薬局における薬剤師の人材は今後も増え続けることが予想されます。
特に地域医療の要となる調剤薬局やドラッグストアでは、国民の健康維持・増進に貢献する重要な職場となっています。
しかし、職場別の将来性には違いがあるため、転職やキャリアを考える際には慎重に選択することが重要です。
調剤薬局薬剤師の将来性
調剤薬局薬剤師は、地域の医療ニーズが拡大することに伴い、地方の薬剤師は今後も需要が増加すると予想されます。
厚生労働省の調査によると、全国総数では令和12年までは需要の増加が見込まれ、令和12年以降は徐々に低下していきます。
また、AIやITツールの導入により効率化が進む一方、ファーマシーテクニシャン制度の導入より競争が激化する可能性があります。
また、調剤薬局の種別や地域によっても求人数や業務内容が異なるため、転職やキャリアアップを考える際には様々な選択肢を検討することが重要です。
ドラッグストア薬剤師の将来性
近年、ドラッグストアやスーパー併設の薬局が増加し、OTC医薬品の販売や調剤業務が拡大しています。
セルフメディケーションでの需要の高まりもあり、今後も地域に密着したサービスが重要視されるため、ドラッグストア薬剤師の需要は年々増えると予想されます。
ただし、接客スキルや総合的な知識が求められるため、経験やスキルを身につけることが重要です。
病院病薬剤師の将来性
病院薬剤師は、高齢化社会や在宅医療の拡大に伴い、令和13年に向けて需要は低下していくと予想されています。
令和13年以降は需要は横ばい。安定した需要がある職種と言えるでしょう。
特にがんや感染症対策、精神疾患などの分野では、専門的な知識やスキルが不可欠です。
また、患者に対する服薬指導や医師との連携が強化されることから、病院薬剤師の役割はますます重要になると考えられます。
製薬会社薬剤師の将来性
製薬会社薬剤師の需要は今後も横ばいと見られています。
製薬業界はジェネリック医薬品のシェア拡大や薬価制度の改定により、製薬業界全体の利益率は低下傾向です。
しかし、製薬業界の利益率は依然として非常に高く、製薬会社薬剤師は、新薬開発や営業活動のスペシャリストとして活躍しているため、人材価値が高く、将来的にも高年収の職種であることは変わりないでしょう。
製薬会社薬剤師は営業や新薬開発など製薬業界における様々な業務に従事することで、独自のキャリアを築くことが可能です。
転職やキャリアを考える際には、今後の業界動向を研究し、自分に合った選択肢を慎重に検討してください。
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薬剤師の将来性に関わる働き方の変化
薬剤師の将来性に関わる働き方の変化には、登録販売者の需要増加、ファーマシーテクニシャン制度の導入、及び6年制薬学教育の施行が挙げられます。これらの変化が薬剤師の仕事やキャリアにどのような影響を与えるのかを具体的に解説します。
登録販売者の需要増加による薬剤師の変化
登録販売者の需要が増加することで、薬剤師の仕事にも変化が起こります。
特に、ドラッグストアでの調剤と販売業務がニーズが高まる地域が増えています。一般用医薬品（一類医薬品）の取り扱いが可能な登録販売者が増えることで、薬局や調剤薬局の併設店舗数が増加し、今後も需要が続くでしょう。
しかし一部では、登録販売者の増加が薬剤師の雇用や年収に悪影響を与えるという懸念もあります。
今後の薬剤師の難易度や需要の変化がどのように進むかを、これからも注視する必要があります。
ファーマシーテクニシャン制度による変化
厚生労働省が導入を検討しているファーマシーテクニシャン制度による変化も見逃せません。
この制度は、調剤補助や医薬品管理などの業務を行うファーマシーテクニシャンが登録されることで、薬剤師の業務負担が軽減されることが期待されています。
しかし一部では、ファーマシーテクニシャンが一般医薬品や一類医薬品の取り扱いをすることで、薬剤師の仕事の幅が狭まり、薬剤師需要の低下につながるという懸念も指摘されています。
そのため、今後の制度導入や労働省の方針変更による影響は、将来的にも中止しておくと良いでしょう。
6年制薬学教育施行による変化
6年制薬学教育が施行されたことによって、薬剤師はより高度な知識とスキルを持って卒業し、医療現場での戦力として期待されています。
6年制の薬学教育により、実習や研修などの期間が延長され、実務経験を積むことが可能になりました。
これにより、薬剤師のコミュニケーション能力や技術力の向上が期待されており、今後の薬剤師のキャリアにも影響を与えると言われています。
育児や時短による働く環境の変化
育児休職や時短勤務を推進する企業はここ数年で増加しています。
これは、子育て世代が働きやすい職場を提供することで、企業の薬剤師不足を軽減することが目的です。
ワークライフバランスが重視され、子育て中の薬剤師も働ける環境が整ってきました。
将来的には、育児中でも薬剤師としてのキャリアを継続できることが当たり前になるでしょう。
今後は、ライフイベント後のキャリアも見据えた長期的なキャリアプランを検討してくことが必要です。
薬剤師に「将来性がない」「未来がない」と言われる理由
薬剤師に「将来性がない」「未来がない」と言われる理由には、AIやITの発展、セルフメディケーションの普及、そしてファーマシーテクニシャンの増加が挙げられます。
確かに一部の業務はAIやITによって効率化される可能性があり、薬剤師のニーズが低下することも考えられますが、薬剤師が持つ専門的な知識や対応力はITだけでは補いきれないことも事実です。
薬剤師の重要性は調剤や製薬分野では今後も続きます。業界の変化に対応できるように準備を進めていきましょう。
AIに取って代わる業務もある
AIは薬剤師の業務を効率化し、一部の業務を代替する可能性がありますが、すべての業務がAIに取って代わられるわけではありません。
患者の心情や痛み、苦しみを把握し、適切なアドバイスや言葉をかける能力は、今のところAIが及ばない人間の領域です。
また、薬剤師が行う調剤業務においても、AIでミスをチェックすることは可能ですが、完全にミスを防ぐには人間とAIが協力し合うことが重要です。
将来的にはAIを活用して薬剤師業務の効率化と精度向上が求められると想定されています。
処方箋の電子化やオンライン診療などのIT化による薬剤師負担の軽減
処方箋の電子化やオンライン診療のIT化は薬剤師業界にも大きな影響を与えています。
これらの影響は、薬剤師の負担を軽減し、改善された労働環境もあるでしょう。
しかし、薬剤師業務が効率化される反面、薬剤師需要の低下も考慮する必要があります。
特に新型コロナウイルスの影響で、在宅医療やオンライン診療が急速に普及したこともあり、今後も高齢化社会の進行と共にニーズが増えることが予想されています。
今後は、IT化を見据えた薬剤師のスキル向上にフォーカスしていくことも重要です。
リフィル処方箋の導入
リフィル処方箋が導入されることで、薬剤師の役割が変化してきています。
指定の期間内に回数分を小分けにして購入できるリフィル処方箋は、患者にとっては負担が軽減されます。
しかし、医薬連携が十分とは言えない中で、処方箋を複数回利用することで、薬剤師の医療責任が増加することはデメリットの一つです。
また、症状の悪化が見過ごされる可能性があり、医療事故のリスクが高まる可能性もあります。
リフィル処方箋を導入した場合、薬剤師には患者の体調変化を察知し、適切な対応が求められることとなるため、これまで以上に薬剤師の業務負担と責任が増加すると見られています。
薬剤師の将来性を左右する要素
薬剤師の将来性に影響を与える要素は、健康サポート薬局制度の導入、地域密着型や高度医学管理型への機能分化、そして登録販売者の需要増といった点が挙げられます。
これらの要因が今後の薬剤師のキャリアにどのような影響を及ぼすのか、具体的な例とともに解説していきます。
健康サポート薬局制度のスタート
健康サポート薬局制度は、かかりつけ薬剤師が患者さんの健康状況や服薬管理を重視し、総合的なサポートを行うことで、患者さんの健康を守る役割を果たしています。
この制度により、薬剤師は今まで以上に患者と密接な関係を築き、その健康状況を把握することが求められています。薬局における薬剤師の機能も強化されており、今後ますます重要性が増していくと考えられます。
地域密着型、高度医学管理型へと機能分化
厚生労働省は、地域密着型と高度医学管理型への薬局機能の分類を推進しており、薬剤師の役割もそれぞれに特化していくことが予想されます。
地域密着型では、地域住民の健康を支える薬剤師が求められますし、高度医学管理型では、特殊な医療や独自の薬剤管理が必要な患者に対応する専門的なスキルや知識が求められます。
このように、薬剤師の業務が細分化されそれぞれの専門性を高めることで、将来的にさらなるキャリアアップが期待できます。
登録販売者の需要増
近年、ドラッグストアの登録販売者に対する需要が増加し、一般医薬品の販売や地域への声掛けなど、薬剤師とは異なる役割が期待されています。
一方で、登録販売者の増加が薬剤師の需要低下につながる懸念もあります。
こういった環境の中、将来も必要とされる薬剤師は、薬剤や専門医療に関する専門性を持ち、非認知能力も高い薬剤師です。
今後は、より専門性の高い薬剤師や、地域に根ざした薬剤師が求められると見られています。
薬剤師としての将来性を見据えたキャリア戦略
薬剤師としての将来性を見据えたキャリア戦略を立てる際には、目標や希望を明確にし、必要な知識や経験を積んで基本的なスキルを形成しましょう。
また、女性の場合は、結婚や出産といったライフイベントも考慮して、自分にとって大切なライフバランスを重視し、選択肢を広げることが重要です。
現状の業務においても、専門的な知識を活かして働くことで、年収もアップする可能性があります。
「いつでもどこへでも転職できる」を目指す
「いつでもどこへでも転職できる」ことを目指すためには、専門的なスキルや様々な現場での経験が求められます。
転職を考える際には、自分の希望や将来の仕事の方向性を整理し、不安を解消しておくことが大切です。
転職を成功させるため、自分の強みや市場価値を正確に把握できるようにしておきましょう。
”薬剤師”以外の資格を活かせる職種も視野に入れる
薬剤師だけでなく、その他の資格を活かせる職種も視野に入れてみることで、キャリアチェンジの選択肢が広がります。
薬剤師資格は、製薬会社や医薬品卸、化粧品メーカーや食品メーカーなど、様々な業種で活躍できるチャンスがあります。
これからのキャリアを考える上で、柔軟に選択肢を検討し、自分にとって最適な道を見つけてください。
薬剤師として将来性の高いスキル4選
薬剤師として将来性の高いスキルは、時代のニーズや個人のキャリアビジョンに合わせ、柔軟に対応できるものが求められます。以下の4つのスキルは、今後の薬剤師が持っておくべき重要な能力です。
- 薬学の専門性
- 在宅医療・緩和ケアの知識や経験
- 薬をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
- マネジメント力
これらのスキルを身につけることで、薬剤師としてのキャリアがより充実し、転職やキャリアアップの可能性も広がります。
薬学の専門性
薬学の専門性は、薬剤師として働く上で必須のスキルです。
これには、日本での薬剤師の認定条件や専門的な知識・技能が含まれます。
専門性を高めるためには、実務経験や勉強を通じて、薬学の幅広い視野を持ち、包括的な薬学研修を受けることが重要です。
薬剤師認定制度や専門薬剤師制度が整備されており、専門性の向上に役立つ資格も多く存在します。
在宅医療・緩和ケアの知識や経験
在宅医療や緩和ケアの知識や経験は、薬剤師として将来性が高まるスキルの一つです。
高齢化が進む現代社会では、在宅医療や緩和ケアが重要視されており、薬剤師がこれらの分野で専門的な知識を持つことが求められます。
在宅医療の専門薬剤師や緩和ケア専門薬剤師として、患者やその家族へのサポートができるよう、研修や勉強会を活用して知識を深めましょう。
薬をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
患者に対し、薬の効果や副作用などをわかりやすく伝えるコミュニケーション能力は、薬剤師にとって重要なスキルです。
患者や医師とのコミュニケーションを円滑に行い、薬剤師としての専門性と信頼を築くためには、リスニングや話し方にも配慮が欠かせません。
将来的にも薬剤師には患者の不安を軽減し、薬の服用について確実な理解を促すことが求められます。
積極的に患者と向き合い、丁寧に説明することを心がけてみましょう。
マネジメント力
チームを率いるマネジメント力も、薬剤師として将来性を高めるスキルです。
ファーマシーテクニシャンや登録販売者との協業など、将来的に薬剤師はマネジメントスキルが強く求められるようになります。
また、キャリア形成には組織運営やスタッフ育成に必要なマネジメントスキルも身につけることが不可欠となるでしょう。
薬剤師の将来性を高めるスキルアップキャリア例
これまで取り上げたスキルを活かして、薬剤師のキャリアをさらに充実させる方法としては、薬剤の専門性を高めること以外にも、医療機関や企業でのマネジメント職、マーケティングや情報提供をするメディカルライターなど、幅広い選択肢があります。
これらのキャリアを検討し、自分に合ったキャリアアップの道を見つけましょう。
病院や調剤薬局でのキャリア積み上げて薬学のスペシャリスト
病院や調剤薬局でキャリアを積んで薬学のスペシャリストになることは、今後の高齢社会や感染症対応など、医療分野で必要とされる専門知識を習得するチャンスです。
患者さんの服薬指導や在宅医療サポートなど、専門的な知識を持つ薬剤師はますます重宝されるでしょう。
病院では、求人倍率は今後低下していく見込みですが、令和13年以降は横ばいで安定した需要が見込まれます。
地域に根差した薬剤師として、治療や相談に対応できる専門の知識を身に付けることは、今後ますます重要となります。
コミュニケーション力を高めて地域に根差した薬剤師
地域に根差した薬剤師として活躍するためには、コミュニケーション力を高めることが重要です。
患者さんやかかりつけの医師との連絡を密にし、地域のニーズを的確に捉えることができる薬剤師は将来的にも高いニーズがあります。
また、認定薬剤師制度や研修プログラムを活用して、専門知識や経験を積むことも有効でしょう。これにより、地域医療への貢献度も高まります。
薬の知識を活かして製薬会社の品質管理へキャリアアップ
薬の知識を活かして製薬会社の品質管理部門の一員となることは、薬剤師として更なるキャリアアップのチャンスです。
製薬会社では、製造工程や薬品の安全性を確保するため、薬剤師の専門知識が求められます。
また、薬の効果や安全性に関する最新の情報を踏まえ、医師や看護師と連携して取り組むことが可能です。このようなスキルは製薬業界での薬剤師キャリアの向上に繋がります。
薬の専門家としてメーカーの薬事・DI職へキャリアアップ
薬の専門家としてメーカーの薬事・DI職に転職することで、将来的にも需要のある薬剤師としてキャリア形成することが可能です。
メディカルライターや薬事職では、薬学や医学の専門知識を活かした文章や、薬事申請の知識やノウハウが身につきます。
これらの職種は新薬開発には必須の職種であり、高い年収が期待できるため、薬剤師にとって将来性もある職種と言えるでしょう。
薬剤師の将来性アップに役立つ6つの資格と取得方法
薬剤師の将来性アップに役立つ資格は、認定薬剤師、専門薬剤師、医薬品登録販売者、放射線薬剤師、毒物劇物取扱者、環境科学技術者などが挙げられます。
これらの資格はそれぞれ異なる分野での専門性を高め、キャリアアップに繋がります。取得方法も資格ごとに異なりますが、一般的には試験や研修プログラムを経て認定されます。
【認定薬剤師】研修認定薬剤師の概要と取得方法
認定薬剤師は、薬剤師の専門性を認定する制度で、研修認定薬剤師はその一つです。
この資格を取得するためには、厚生労働省が定める研修プログラムを受講し、一定の評価基準をクリアする必要があります。
研修内容は、専門知識や技術、コミュニケーション能力の向上を目指すもので、取得することでキャリアアップが期待できます。
具体的な取得方法としては、認定薬剤師研修センターでの研修を履修し、試験に合格することが求められます。
【認定薬剤師】がん治療認定薬剤師の概要と取得方法
がん治療認定薬剤師は、がん領域での専門性を持つ薬剤師のスキルを認定する資格です。
取得方法としては、がん治療認定薬剤師研修プログラムを受講し、一定の条件を満たすことが求められます。
研修を経ることで、がん患者に対する薬物療法の知識や、がん治療に関する最新情報を学び、専門性を高めることができるでしょう。
取得後は、がん治療における薬剤師の役割を担うことが期待されます。
【認定薬剤師】プライマリ・ケア認定薬剤師の概要と取得方法
プライマリ・ケア認定薬剤師は、地域医療の最前線で活躍する薬剤師の専門性を認定する資格です。
取得方法は、プライマリ・ケア認定薬剤師研修プログラムを受講し、一定の基準を満たすことです。
研修内容は、地域住民の健康を支えるための包括的な知識やスキルを身につけることを目指し、高齢者や慢性疾患患者といった地域住民の多様なニーズに応えることが求められます。
資格取得後は、地域医療のリーダー的存在として活躍できるでしょう。
【専門薬剤師】がん専門薬剤師の概要と取得方法
がん専門薬剤師は、がん患者への薬物療法に特化した専門家としての資格です。
取得方法は、がん専門薬剤師研修プログラムを受講し、厳しい評価基準に適合することが求められます。
研修を通じて、がん治療に関する専門性を高め、患者さんや医療チームと連携して最適な治療を提供できる能力を身につけることが期待されます。
資格取得後は、がん患者の支援に専念し、その専門性を生かして活躍することができます。
【専門薬剤師】感染制御専門薬剤師の概要と取得方法
感染制御専門薬剤師は、感染症の治療や予防に関する専門知識を持ち、医療チームにおける感染制御の役割を担う薬剤師を認定する資格です。
取得方法は、感染制御専門薬剤師研修プログラムを受講し、一定の基準に適合することです。
研修を経て、感染症や抗菌薬の最新情報に精通し、適切な感染対策を立案できる力を身に付けることが求められます。
資格取得後は、医療機関や地域医療を支える重要な位置に立つことが期待されます。
【専門薬剤師】精神科専門薬剤師の概要と取得方法
精神科専門薬剤師は、精神科医療に精通した薬剤師としての資格です。
取得方法としては、精神科専門薬剤師研修プログラムを受講し、一定の評価基準を満たすことです。
研修を通じて、精神疾患の治療に関する知識やスキルを習得し、患者さんへのサポート能力を向上させることが期待されます。
資格取得後は、精神科医療チームの一員として、患者さんに寄り添った治療やケアを提供することができます。
これからのキャリアに向けて、ぜひ取得を検討してみてください。
まとめ｜薬剤師の将来性は今後の薬剤師業務の変化に対応できるかどうかか鍵
薬剤師の業務は、様々な制度新設や改定およびAIの活用により、急速に変化してきています。
薬剤師の将来性を危ぶむ声も多くありますが、薬剤師の業務と需要は無くなることは無いと見られています。
しかし、将来的に薬剤師の責任や業務は変わっていくと予想されるため、変化した環境にいかに対応していくかが薬剤師キャリアの分かれ道と言えるでしょう。
今のまま仕事を続けていくのか、変化に対応できるスキルを身につけられる環境へ身を移すのか、今後のキャリアプランをぜひ検討してみてください。
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